Как правильно писать заявления на отпуск учителю

Главная - Гражданство - Как правильно писать заявления на отпуск учителю

Как правильно писать заявления на отпуск учителю

Заявление на отпуск от учителя


Содержание страницы: Согласно ст. 114 ТК РФ каждый работник имеет право на отпуск.

Он предоставляется ежегодно согласно графику отпусков.

Продолжительность такого отпуска – 28 календарных дней. Но есть некоторые категории работников, которые имеют право на получение дополнительного отпуска, который суммируется с ежегодным отпуском.

Порядок предоставления отпусков работникам в 2020 году регламентируется главой 19 ТК РФ. Здесь сказано, что работник имеет право на оплачиваемый отпуск по истечении полугода работы у этого работодателя. В этом случае, отпуск предоставляется «авансом».

Но есть такие категории работников, которые могут претендовать на очередной отпуск до полугода работы. Это:

  1. Работники, которые усыновили маленького ребёнка в возрасте до 3-х месяцев;
  2. Несовершеннолетние работники;
  3. В других случаях, когда это предусмотрено ТК РФ и федеральными законами.
  4. Женщины, которые «уходят в декрет». Они имеют право использовать свой отпуск непосредственно перед декретом или же сразу после него;

Отпуск работнику предоставляется на основании заявления.

Оно пишется на имя работодателя.

Написать его можно в любое время, так как на предприятии должен быть утверждён график. Но, специалисты рекомендуют писать заявление о предоставлении отпуска примерно за неделю, чтобы кадровик мог подготовить приказ, а бухгалтер рассчитать и выплатить «отпускные».

Далеко не каждый сотрудник знает, как пишется заявление о предоставлении отпуска.

Унифицированной формы заявления на отпуск не существует, но написать его нужно правильно.

В нём необходимо указать следующую информацию:

  1. Далее по центру необходимо написать слово «Заявление»;
  2. Затем «тело» заявления.
  3. должность и ФИО заявителя. Например: «От инженера КИПиА Петрова П.П.»;
  4. В правом верхнем углу необходимо указать информацию о работодателе и о заявителе:
    • должность представителя работодателя, который имеет право подписывать такие заявления, и его ФИО. Например: «Генеральному директору ООО «АВС» Иванову И.И.»;
    • должность и ФИО заявителя. Например: «От инженера КИПиА Петрова П.П.»;
  5. должность представителя работодателя, который имеет право подписывать такие заявления, и его ФИО. Например: «Генеральному директору ООО «АВС» Иванову И.И.»;

Как правильно написать заявление на очередной отпуск – бланк и заполненные образцы

Все работающие пользуются правом на отдых. Статья 107 ТК таким правом называет отпуска.

Чтобы воспользоваться правом на них, следует знать, как правильно написать заявление на отпуск. Образец такого заявления для любой ситуации вы найдёте ниже.

Помимо заявления на очередной отпуск работнику случается писать и другие, например, на оплачиваемый дополнительный или внеочередной отпуск. Как жизненные ситуации, так и заявления об отпуске разнятся между собой, а потому при составлении запроса нужно знать об особенностях предоставления конкретного вида отпуска.
Например, отпуск ежегодный для работника может состоять из нескольких частей: основной и дополнительный.

Но продолжительность основной части ежегодного оплачиваемого отпуска должна составить не менее 7 календарных дней. Отдельным категориям трудящихся полагается продолжительный отдых.

Такой, к примеру, предоставляется сотрудникам образовательной сферы – преподавателям (учителям, педагогам, воспитателям). Есть требования по составлению графика, согласно которому отдых по результатам трудовой деятельности предоставляется на следующий год.

При предоставлении такого отдыха писать запрос на его предоставление не нужно. Часть 9 ст. 136 ТК требует от работодателя вовремя оплатить отпускные (минимум за 3 дня до ухода работника на отдых).

Важно составленное заявление подать заранее.

Тогда и задержек со стороны бухгалтерии не будет, и всё будет оплачиваться в рамках действующего законодательства. Как написать заявление на отпуск зависит от его разновидности. Вид отпуска влияет на текст заявления, где полагается попросить руководителя организации предоставить определённый период отпуска на том или ином основании.

Российским ТК определены виды такого отдыха: основной отпуск — продолжительность 28 дней (ст. 115). Работникам не нужно подавать заявление на ежегодный отпуск, полагающийся в соответствии с утверждённым графиком отпусков; дополнительный отпуск – регламентируется статьями 116-119; без содержания – согласно нормам статьи 128 Трудового кодекса; декретный (по БиР) – женщины получают его на основании ст.

Как правильно написать заявление на отпуск учителю?

Работаю учителем в школе Как правильно написать заявление на очередной отпуск.Администрация требует написать заявление на 56 календарных дней,когда было всегда 48 рабочих дней. Сейчас я в отпуске 12 июня праздник,продлится ли отпуск на один день?

08 Июня 2016, 17:26, вопрос №1278892 Клавдия Дмитриевна, г. Кузнецк Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) 9623 ответа 2752 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день,Согласно положениям «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред.

от 30.12.2015) ст. 120Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.Т.О. отпуск увеличивается на 1 день.С уважением, 08 Июня 2016, 18:21 0 0 18 ответов 1 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день!Отпуск предоставляется в календарных днях.

То есть при исчислении продолжительности отпуска учитываются и рабочие, и выходные дни. 08 Июня 2016, 23:02 0 0 5009 ответов 1817 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Тула Бесплатная оценка вашей ситуации Администрация требует написать заявление на 56 календарных дней, когда было всегда 48 рабочих дней.Клавдия ДмитриевнаДобрый день!Клавдия Дмитриевна, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» отпуск учителей общеобразовательных организаций составляет 56 календарных дней.Удачи Вам!

09 Июня 2016, 11:51 0 0 Все услуги

Заявление на очередной отпуск — образец и бланк (2019)

> > 21 мая 2020 Образец заявления на отпуск ежегодный в 2020 году можно оформить в произвольной форме. Однако примеры заявлений на отпуск в различных случаях все-таки имеют некоторые особенности.

Рассмотрим как правильно написать заявление на отпуск пошагово, когда и кому его следует сдать, а также приведем образцы оформления документа в каждом конкретном случае.

Вам помогут документы и бланки: На нашем форуме можно проконсультироваться по любому сложному вопросу, возникшему у вас при оформлении отпуска и не только! Например, в разобраны основные моменты, связанные с индексацией отпускных в результате повышения окладов. Заявление на отпуск требуется писать в случаях, если:

    это первый отпуск на новой работе после того, как сотрудник отработал более полугода (соответственно, он мог быть не включен в уже существующий отпускной график); запрашивается внеочередной отпуск (например, по беременности или в связи с обучением).

Подробнее о том, как правильно написать заявление на отпуск образца 2020 года, расскажем далее в статье.

Важно учесть, что этот документ может быть составлен от руки либо распечатан на принтере, однако подпись заявителя должна быть выполнена собственноручно. Заявление на отпуск образца 2020 года имеет традиционную структуру — как и в других типах документов, содержащих официальное письменное обращение лица-заявителя.
Определенные трудности в отношении того, как написать заявление на отпуск, могут возникнуть у людей, совершенно не знакомых с нормами делопроизводства. Как пишется заявление на отпуск?

Перед тем как составить заявление на отпуск, нужно лист бумаги, на котором оно будет написано (желательно, чтобы это был размер формата А4), визуально разбить на 4 части: В верхнем углу справа следует указать точное наименование должности и Ф. И. О. руководителя предприятия, а ниже привести свои персональные данные и занимаемую должность

Как писать заявление на отпуск 2020-2020 годов (форма, скачать бланк, образец)

    / /

13 октября 2020 1 Рейтинг Поделиться Образец заявления на отпуск пригодится каждому сотруднику, планирующему свой ежегодный отдых. Ниже речь пойдет о том, как написать заявление на отпуск, мы приведем несколько примеров в зависимости от конкретной ситуации.

Вам помогут документы и бланки: Законодательно срок написания заявления на отпуск относительно его даты не закреплен. Однако работодатель вправе прописать в локальных нормативных актах точное количество дней, по истечении которых заявление на отпуск должно быть написано.

Исходя из того, что бухгалтерия организации обязана начислить отпускные не позднее чем за 3 дня до начала отпуска (в крайних случаях не позднее 1 дня), делаем вывод о том, что за 4 дня до отдыха работодатель должен все-таки увидеть заявление. С учетом масштабности организации и количества согласовывающих лиц рекомендуем заранее позаботиться о написании заявления с тем, чтобы спокойно отправиться отдыхать с начисленными отпускными.

При написании заявления на отпуск нужно определиться, какой именно отпуск вы хотите получить. Дело в том, что существует несколько образцов заявления на отпуск в 2020-2020 годах:

    заявления на очередной отпуск; заявления на учебный отпуск; заявления на отпуск без содержания; образец заявления в отпуска или на его .

Если непосредственно остановиться на очередном оплачиваемом отпуске, то следует воспользоваться такой заявления на отпуск: В верхнем правом углу пишете, кому адресуете свое заявление и указываете, от кого (например, «Директору ООО «Ромашка» Иванову А. А. от инженера Сидорова В. В.).

По центру строчными буквами указываете наименование документа — заявление.

Основной текст:

«Прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск с 01.01.2019»

. Если вы планируете использовать все

Инструкция: пишем заявление на отпуск на 14 дней

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

  1. Сервисы:

Заявление на отпуск — это первый шаг на пути к вожделенному отдыху. Узнайте, как правильно его оформить, и скачайте готовый образец.

19 июня 2020 Автор: Закуренко Светлана Отпуск бывает нескольких видов:

  1. декретный (по беременности и родам). Предоставляется женщине на основании листка нетрудоспособности из лечебного учреждения. Листок нетрудоспособности должен быть правильно заполнен и содержать подпись лечащего врача.
  2. учебный. Этот отпуск требуется сотруднику, если он получает образование. Во время такого отпуска может сохраняться средняя заработная плата, только если высшее образование является первым. Для подтверждения, что есть необходимость в таком отпуске, требуется принести руководителю ;
  3. очередной оплачиваемый. Это основной отпуск, на который имеет право работник, отработавший в организации не менее 6 месяцев. В соответствии с ТК РФ, этот отпуск составляет 28 календарных дней;
  4. отпуск за свой счет, то есть неоплачиваемый. Основанием для этого вида отдыха могут быть личные причины: вступление в брак, смерть близкого человека, рождение ребенка и т. д.;

Ежегодно на каждом предприятии формируются графики отпусков. Обращение с просьбой отпустить отдыхать в конкретный период — основа графика.

Целей у такого графика несколько. Во-первых, сами работники знают, кто и кого будут замещать.

Во-вторых, это позволяет избежать повального ухода на отдых в один период. В-третьих, работодатель имеет возможность спланировать бюджет, ведь уплата отпускных требует .

Когда график сформирован и утвержден, работа не заканчивается. Каждый сотрудник уведомляется о предстоящем отдыхе за две недели. Сотруднику делать ничего не нужно, поэтому не возникает вопроса, как написать заявление на отпуск. Нужно только расписаться в приказе, который издаст организация. Право на отдых закреплено Трудовым кодексом Российской Федерации для каждого, с кем заключен трудовой договор.

Как писать заявление на отпуск на 14 дней

17 Января 2020 в 17:13 Заявление на отпуск — это форма, при помощи которой работники уходят на отдых в 2020 году. Чтобы взять дни за свой счет или вне графика, нужно направить работодателю специальное обращение. А для того чтобы идти в отпуск по плану, заявлений вообще писать не надо.

Расскажем, как написать заявление на отпуск правильно, чтобы не потерять отпускные. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Как правило, сотрудники отправляются отдыхать согласно расписанию, то есть графику отпусков, который составляется на предприятии ежегодно.

Администрация должна уведомить трудящегося о предстоящем отдыхе за 2 недели. Но нередко работники в организацию принимаются после утверждения такого графика.

Право на отдых у нового сотрудника появляется уже через 6 мес.

после трудоустройства. Чтобы воспользоваться им, необходимо направить руководителю организации заявление на отпуск. Директор рассматривает документ и принимает по нему решение. Когда на документе ставится виза «не возражаю», он поступает в отдел кадров, а затем в бухгалтерию, где и производятся все необходимые вычисления.

Отпускные должны быть выплачены сотруднику не позднее чем за 3 дня до начала отдыха.

Ниже представлено заявление на отпуск (образец 2020) на 14 дней.

С таким документом к нанимателю может обратиться новый работник, отдых которого не был учтен при утверждении графика. Заявление на отпуск 2020 (образец) на нашем сайте вы можете скачать бесплатно. Согласно , работник может также изъявить желание отправиться на внеочередной отдых в связи с семейными обстоятельствами и другими уважительными причинами (например, для осуществления ухода за больным родственником).

Существует перечень лиц, которым работодатель не имеет права отказать: трудящимся

Заявление на отпуск – образец

Заявление на отпуск – документ, который нужно уметь составлять каждому официально трудоустроенному работнику, планирующему свой регулярный отдых.

В этом случае желательно подтвердить такую необходимость документально. Продолжительность отдыха определяется по соглашению между сотрудником и работодателем.

Поэтому образец заявления на отпуск стоит иметь под рукой каждому из нас.

Рассмотрим, каким бывает отпуск, как правильно написать заявление на него, и приведем несколько стандартных образцов заявления на отпуск, наиболее часто используемых в тех или иных случаях. В зависимости от цели отпуск может быть:

  1. Очередной оплачиваемый отпуск – это отпуск, на который раз в год имеет право каждый сотрудник, отработавший на текущем месте работы не менее 6 месяцев. Дата начала отдыха определяется графиком отпусков. Длится такой отпуск 28 дней согласно Трудовому Кодексу РФ.
  2. Учебный отпуск – это отпуск, который может потребоваться работнику, получающему образование помимо работы. Работник, получающий первое образование, может получать свой средний заработок во время учебного отпуска. Для подтверждения вызова на учебу потребуется справка из учебного заведения.
  3. Декретный отпуск (по беременности и родам) предоставляется женщине на основании листка нетрудоспособности, полученного у врача.
  4. Отпуск за свой счет (без содержания) – это отпуск, в который уходит работник по личным причинам, когда время следующего оплачиваемого отпуска еще не наступило. В этом случае отпуск не оплачивается организацией.

Заявление на отпуск пишется вручную или печатается на компьютере. При этом подпись всегда ставится вручную.

Содержание заявления на отпуск:

  1. Любое заявление начинается с шапки. В правом верхнем углу нужно указать ФИО и должность того, кому это заявление адресовано, и ФИО и должность того, кем оно составлено.
  2. После этого пишется текст заявления.
  3. Далее указывается заголовок «заявление» посередине страницы с маленькой буквы.

Заявление учителя на отпуск до 1 года

Бесплатная консультация по телефону:+7(499)495-49-41 Содержание — Организация бизнеса — Кадры — Длительный отпуск педагогических работниковРаботники педагогической сферы, отдавшие профессии более десяти лет своей жизни и наработавшие соответствующий стаж, имеют право уйти в достаточно продолжительный отпуск.

Впрочем, об этой возможности мало кто из них знает. Далее рассмотрено, сколько длится подобный отпуск у педагогических работников, каковы критерии и алгоритм его получения, а также вправе ли руководство отозвать из него штатную единицу.Вопрос ухода педагогических работников в длительный отпуск регламентируется несколькими законодательными актами:

  1. ТК РФ (ст. 335);
  2. Порядок, утвержденный Приказом Минобрнауки России № 644.
  3. ФЗ № 273 (п.4 ч. 5 ст. 47);

Последний документ заменил утратившее силу Положение, утвержденное приказом Минобра РФ № 3570.Согласно последнему документу, уйти в столь продолжительный отпуск могут сотрудники:

  1. имеющие не менее 10 лет непрерывного профессионального стажа;

В отношении этого требования наблюдается своего рода коллизия. Так, исходя из ст. 335 ТК, право на уход в отпуск длиной в год не коррелирует с обязательным наличием 10 лет.

В ней говорится лишь о периодичности его предоставления (не чаще раза за десятилетие). Практика также показывает, что на удовлетворение просьбы об уходе в него наличие или отсутствие этих лет влияет мало. Однако, в Положении, утвержденном Приказом № 644, делается акцент на десятилетний стаж, как на непременное условие удовлетворения прошения штатной единицы.

  1. занимающие должности, приведенные в разд. 1 соответствующей Номенклатуры, утвержденной правительственным постановлением № 678от 08.08. 2013 г.
Рекомендуем прочесть:  Псн как уйти

Что касается первого пункта, то продолжительность работы определяется на основании:

  1. сделанных в трудовой книжке отметок;
  2. иных бумаг, доказывающих факт официального трудоустройства.

Стаж для претендования на отпуск, согласно п.

4 Порядка, утв.

Заявление на отпуск учителя

  1. Надо ли писать заявление на отпуск учителю школы в декабре месяце на лето?
  2. Как написать заявление на академический отпуск для учителей?
  3. Можно ли отправить заявление на академический отпуск учителю через электронную почту?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Можно ли отправить заявление на академический отпуск учителю через электронную почту? Юрист Парфенов В.Н., 140803 ответa, 61163 отзывa, на сайте с 23.05.2013 1.1. Отправить заявление о предоставлении академического отпуска посредством электронной почты вы можете если у вас есть ЭЦП-электронная цифровая подпись Иначе как вы будете доказывать что именно вы направили это заявление.

2. Надо ли писать заявление на отпуск учителю школы в декабре месяце на лето?

Адвокат Чередниченко В.А., 193123 ответa, 73727 отзывов, на сайте с 12.05.2015 2.1. Это вовсе не обязательно. Главное, чтобы соблюдался график отпусков, а заявлением можно написать и за день до отпуска. 3. Как написать заявление на академический отпуск для учителей?

Юрист Давидович Л.Б., 14497 ответов, 3632 отзывa, на сайте с 05.07.2014 3.1. В произвольной форме, образцы обычно есть в отделе кадров. 4. 26.08.2005 г Была принята на работу в СОШ № 2 учителем физкультуры.

31.08.2006 г уволена в связи с переводом в Богураевскую СОШ. Принята на должность учителя физической культуры 9.01.2006 г.

,где и работаю по сей день. С 2011 г по 2013 была в декретном отпуске. С 5 июня пошла в отпуск, Могу ли я сейчас написать заявление на предоставления мне отпуска на 1 год по семейным обстоятельствам, и если директор мне откажет, что мне делать?

В праве ли она отказать. Юрист Каравайцева Е.А., 56689 ответов, 26923 отзывa, на сайте с 01.03.2012 4.1.

Образец заявления на отпуск 2020

Мотрой Алена Автор PPT.RU 15 января 2020 Заявление на отпуск — формальное оповещение работодателя о планах сотрудника уйти в оплачиваемый отпуск.

Ни один работник не может спокойно отправиться на море, в горы или на дачу, не предупредив об этом руководство.

Не важно, берете вы дни в счет зарплаты или просите об отдыхе в незапланированное время, заявите об этом в письменной форме под подпись директора. Иначе отдых обернется прогулом. В статье вы найдете образец, как пишется заявление на отпуск, а также сможете скачать шаблоны документов для разных случаев.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО Как писать заявление на отпуск — от руки или на компьютере?

Это не имеет значения, оба варианта допустимы. Главное, чтобы внизу стояла подпись работника и дата составления. Бланк на отпуск имеет следующую структуру:

  1. шапка. Размещается в правом верхнем углу листа А4. Содержит должность руководителя фирмы (директор, генеральный директор); название организации; фамилию, имя и отчество директора в дательном падеже (директору Петрову Ивану Васильевичу); фамилию, имя и отчество работника-заявителя в родительном падеже (от Марининой Ирины Ивановны);
  2. заголовок пишется в середине листка с заглавной буквы или полностью заглавными буквами, без точки;
  3. текст. Составляется в произвольной форме, содержит просьбу о предоставлении выходных. Важно конкретизировать — оплачиваемые дни вы просите предоставить или без сохранения заработной платы. От этого зависит, будете вы писать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск (если соответствующий период не указан в графике) или вам понадобится образец заявления на отпуск-2020 на 14 дней за свой счет;
  4. дату и подпись сотрудник ставит под текстом.

Если вы трудитесь на опасном производстве или на Крайнем Севере (а также в районах, приравненных к нему), являетесь медиком, учителем или научным работником, несовершеннолетним или инвалидом (и в других, законом установленных случаях), вам положены дополнительные оплачиваемые дни.

Заявление на отпуск. Образец

33734 Заявление на отпуск — это тот документ, который позволяет работнику отправиться на законный отдых с соблюдением всех правил, прописанных в трудовом законодательстве РФ. Оформлять этот документ необходимо в основном в двух случаях: если сотрудник идет в плановый оплачиваемый отпуск, а также, если он изъявляет желание отправиться во внеочередной отпуск (в связи с учебой, беременностью, личными обстоятельствами и т.п.).

Во втором варианте желательно подтвердить необходимость внепланового отпуска документально, в противном случае, работодатель может отказать, ссылаясь на незаменимость подчиненного на рабочем месте. ФАЙЛЫ Четких правил по заполнению данного заявления нет, как и нет единого для всех стандартного образца. Единственное исключение — крупные предприятия, иногда в их кадровых отделах имеются специально разработанные унифицированные бланки на все случаи жизни, в том числе и на предоставление отпуска.

Чаще всего заявление пишется в свободной форме.

Главное – указать в документе дату начала и конца отпуска, а также точное количество дней (по календарю) и, если запрашивается разрешение на внеочередной отпуск, написать о его причине.

Продолжительность отпуска может быть любой – смотря как договорятся руководитель и подчиненный. Однако следует помнить, что законная длина планового отпуска – 28 дней, поэтому, если отпуск требуется на более длительное время, то остальные дни идут за счет сотрудника. Документ можно написать как от руки, так и напечатать на компьютере – главное, чтобы на нем стояла «живая» подпись.

Как и все прочие документы, данное заявление имеет довольно традиционную форму.

Вверху справа указывается должность руководителя (генеральный директор, директор, начальник производства и т.д.), полное название предприятия (в т.ч. его организационно-правовая форма), а также в родительном падеже фамилия, имя, отчество руководителя (имя-отчество можно поставить в виде инициалов). Далее вписываются персональные сведения о сотруднике: его должность и структурное подразделение (отдел), к которому он относится, при условии, что работник трудится не в основном офисе, фамилия, имя, отчество.

Педагогу на отпуск заявление писать

> > Для этого необходимо написать еще одно заявление с просьбой об отмене уже назначенного отпуска и перенесения его на другой удобный срок. Но работодатель вправе не согласиться.

Бланк заявления на отзыв заявления вы можете скачать здесь: Бланк заявления об отзыве Как оформить в табеле? В табеле учета отработанного времени используют для обозначения отпусков следующие обозначения:

  1. учебный отпуск с сохранением оплаты — «У» или «11»;
  2. отпуск без оплаты, предусмотренный законом — «ОЗ» или «17».

Расчет выплат для работников, собирающихся в творческий отпуск, производится по той же схеме, что и при начислении обычных отпускных — с вычислением среднего заработка. То есть в соответствии с положениями ст.

Творческий отпуск также является временем отдыха, но в ряде случаев имеет целевое назначение. С 2016 года порядок предоставления таких отпусков несколько изменился.

Как правило, под творческим отпуском объединяют сразу несколько понятий:

  1. длительный отпуск педагогических работников;
  2. дополнительный отпуск для подготовки к защите кандидатской или докторской диссертации.
  3. учебный отпуск для подготовки выпускной квалификационной работы;

Все эти отпуска будут дополнительными к основному ежегодному, но отличаются от него большей продолжительностью и предоставляются на основании разных нормативных актов. Рассмотрим, кто и почему имеет право отдыхать дольше остальных.

Приказ Минобрнауки от 31.05.2016 г.

Военнослужащие, сотрудники полиции и служащие других силовых ведомств вправе рассчитывать на творческий отпуск в том случае, если они ведут научную деятельность и являются соискателями ученых степеней. Длительность такого отпуска совпадает с предусмотренной Трудовым кодексом: 3 месяца для подготовки к защите кандидатской диссертации и полгода для тех, кто выходит на защиту докторской.