Объяснительная утром собираясь на работу получил травму

Главная - Таможенное право - Объяснительная утром собираясь на работу получил травму

Объяснительная утром собираясь на работу получил травму

Объяснительная производственная травма

  1. Я получила производственную травму. Как написать объяснительную?
  2. Помогите написать правильно объяснительную по производственной травме.
  3. На чьё имя работник должен писать объяснительную записку при производственной травме?
  4. Как правильно написать объяснительную по производственной травме при аварии?

    Спасибо.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Я получила производственную травму. Как написать объяснительную? Юридическая фирма ООО «Гелиос», 12588 ответов, 7097 отзывов, на сайте с 01.03.2020 1.1.

Здравствуйте! Объяснительная пишется в произвольной форме. 2. На чьё имя работник должен писать объяснительную записку при производственной травме?

Юрист Манин В.П., 33330 ответов, 12528 отзывов, на сайте с 19.01.2004 2.1. Все исходящие от работника документы пишутся на имя работодателя (руководителя) если иное не изменено локальными нормами.

Удачи. 3. Как правильно написать объяснительную по производственной травме при аварии? Спасибо. Юрист Колковский Ю.В., 100040 ответов, 46659 отзывов, на сайте с 05.07.2015 3.1.

Пишите в произвольной форме, а потом просите юриста ее проверить, в личке Адвокат Окунькова Т.М., 28568 ответов, 5901 отзыв, на сайте с 12.07.2008 3.2.

Объяснительная пишется в свободной письменной форме, с указанием конкретных обстоятельств по делу (времени, места и т.д.). Можете составить объяснительную в двух экземплярах. На втором, Вашем экземпляре, работодатель поставит отметку о приеме.

4. Помогите написать правильно объяснительную по производственной травме. Юрист Арестов К.П., 71187 ответов, 27112 отзывов, на сайте с 05.07.2008 4.1. Пишется в свободной форме. Описываете все обстоятельства как помните.

Здесь никто не видел, как сорвался крюк с плиты или пальцы под фрезу попали.

Травма на работе объяснительная

  1. Могут ли требовать у меня объяснительную на работе по поводу бытовой травмы.
  2. Как написать объяснительную по поводу травмы в пути на работу.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Могут ли требовать у меня объяснительную на работе по поводу бытовой травмы.

Юрист Грибов Ю.В., 56581 ответ, 27608 отзывов, на сайте с 06.02.2015 1.1. Нет,никто никаких объяснений требовать не вправе 2. Как написать объяснительную по поводу травмы в пути на работу.

Юрист Титова Т.А., 113285 ответов, 49838 отзывов, на сайте с 17.02.2012 2.1. Евгения пишите в свободной форме и излагайте, при каких обстоятельства по пути на работу получили травму 3. Ребёнок получил травму в детском саду.

Упал на прогулке, разбил нос, наложили два шва.

В акте указана вина пострадавшего ребёнка и другого мальчика, который его толкнул. Заведующая отказалась показать родителям объяснительную воспитателя. Никто не наказан, проведён повторный инструктаж по технике безопасности. Правильно ли это? Ребёнку 2 года 10 месяцев. Воспитатель без опыта работы.
Юрист Терентьев В. К., 3194 ответa, 2107 отзывов, на сайте с 21.01.2020 3.1. Добрый вечер! Потребуйте предоставить Вам материалы служебной проверки, если откажут напишите жалобу в прокуратуру, чтобы работники прокуратуры провели проверку по данному факту.

Если в ходе проверки будет установлено, что вред вашему ребенку причинен в результате халатного отношения воспитателя к исполнению должностных обязанностей, то его привлекут к ответственности, скорее всего к дисциплинарной. Вы можете предъявить иск в интресах ребенка к садику о возмещении вреда, причиненного телесным повреждением [/quote] Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником 1.

Как написать объяснительную записку — образцы и примеры + пошаговая инструкция

Здравствуйте! Сегодня поговорим о том, что такое объяснительная записка, как ее написать и приведем много примеров и образцов на все случаи жизни: на работу, ребенку в детский сад, школу, университет и т.д. Объяснительная записка — документ, который объясняет причины какого-либо факта (отсутствия на рабочем месте, опоздания, нарушения должностных обязанностей и так далее).

Самые распространенные виды:

  1. Разъяснение каких-либо положений (отчетности и т.д.);
  2. Разъяснение обстоятельств.

Объяснительную записку пишут от руки, адресатом будет являться то лицо, которое ее потребовало. Также ее можно набрать на компьютере, согласно форме, которая принята в конкретной организации.

Способ, которым должна быть выполнена записка, в законодательстве никак не закреплен, как и , соответственно допускается использование и рукописного и машинописного вариантов.

Нужно понимать, что это не докладная и не заявление, поэтому в ней нужно просто отразить уже случившийся факт. Правила просты:

  1. Содержит подпись и дату оформления.
  2. Изложенная информация должна быть достоверна;
  3. Всегда пишется от имени сотрудника;
  4. Должна отсутствовать просторечная лексика, текст объяснительной записки выдержан в официально-деловом стиле;

Объяснительная записка пишется в свободной форме.

Но для более правильного написания стоит ознакомиться с приведенными ниже образцами.

Образец: Как видно из представленного образца, документ составлен четко по делу, указана причина опоздания, нет лишней информации.

После написания объяснительная записка об опоздании на работу передается должностному лицу, для принятия решения в отношении опоздавшего.

Если будет принято решение о применении мер дисциплинарного взыскания, то данная записка будет приложена к приказу о взыскании как доказательство. Пример: Вообще, в соответствии с законодательством, отсутствие на рабочем месте без уважительной на то причины более 4 часов считается прогулом, вслед за которым может последовать увольнение либо другое дисциплинарное взыскание.

Написать объяснительную

  1. Ребенок сломал руки на каникулах.

    Как написать объяснительную в школу-требуют!

  2. Как правильно написать объяснительную по штрафам.
  3. Как правильно написать объяснительную в фас, о неправильно размещения рекламы.
  4. Как написать объяснительную в фас?
  5. Ребенка в школе просят написать объяснительную за опаздание, законно ли это?
  6. Мфо обратилось в полицию, как лучше написать объяснительную?
  7. Ушла с работы на 3 минуты раньше. Как написать объяснительную?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Как правильно написать объяснительную по штрафам. Юридическая фирма ООО «Гелиос», 12588 ответов, 7097 отзывов, на сайте с 01.03.2020 1.1. Здравствуйте. Обращайтесь к любому выбранному юристу на сайте и вам подготовят объяснительные.

2. Как правильно написать объяснительную в фас, о неправильно размещения рекламы.

Юридическая фирма ООО «Гелиос», 12588 ответов, 7097 отзывов, на сайте с 01.03.2020 2.1. Здравствуйте. В соответствии с ФЗ О рекламе. 3. Мфо обратилось в полицию, как лучше написать объяснительную? Юрист Медунов С.К., 14582 ответa, 5488 отзывов, на сайте с 13.10.2010 3.1. Написание объяснительной платная услуга в разделе личных сообщений.
4. Ребенка в школе просят написать объяснительную за опаздание, законно ли это?

Юрист Куковякин В. Н., 10207 ответов, 6676 отзывов, на сайте с 16.11.2017 4.1.

Здравствуйте, Яна! Нет, это незаконно и Ваш ребенок вполне обоснованно может отказаться от написания объяснительной. 5. Ушла с работы на 3 минуты раньше. Как написать объяснительную? Юрист Соколов Д.Г., 142002 ответa, 32902 отзывa, на сайте с 23.11.2008 5.1.

Олеся, «не открою Вам Америку», если скажу, что написать надо на бумаге, как есть, своими словами.

Как правильно и грамотно написать объяснительную записку на работе начальнику, директору по поводу отсутствия на рабочем месте, ошибки, жалобы, проступка, происшествия, по факту нарушений после проверки: образец, шаблон, инструкция по написанию

Правильно составленный документ, который объясняет причину ошибок в работе или нарушений трудовой дисциплины, позволяет работнику оправдать свои действия, а руководителю — определить степень вины подчиненного. Содержание Как бы ни старались работники различных сфер, на производстве, в офисе, на стройке, в конторе или отделе, рано или поздно у каждого из них возникает ситуация, в которой приходится объяснить свои действия (или бездействие) работодателю, оформив мысли в письменной форме.

Документ, объясняющий причины какого-то происшествия, события или поступка работников, называется «объяснительная записка» (сокращенно – «объяснительная»). Наличие объяснительной позволяет выяснить все обстоятельства, при которых были совершены ошибки или проступки, определить виновность сотрудника в происшествии. Причин, по которым руководитель может потребовать подчиненного описать происшествие в объяснительной, достаточно много.

Среди самых распространенных:

  1. отказ от выполнения обязанностей
  2. невыполнение должностных обязанностей
  3. нарушение трудовой дисциплины
  4. отсутствие на работе
  5. самовольный уход до окончания рабочего дня (смены)
  6. ошибки в работе
  7. выявление нарушений комиссией, проверкой
  8. неявка
  9. опоздание

Не стоит сразу воспринимать «в штыки» предложение руководителя написать объяснительную.

Написанная объяснительная – изложение работником собственного видения ситуации.

Этот документ не позволит начальству трактовать все по-своему и наказать невиновного подчиненного.

ВАЖНО: Уголовный Кодекс России предупреждает, что свидетельствовать против самого себя никто не обязан. Поэтому, если изложенные в объяснительной факты подтвердят виновность работника, писать ее он не обязан.

Если руководитель не получил объяснительную через 48 часов после того, как работника попросили ее предоставить, он имеет право применить дисциплинарное наказание. ВАЖНО: Все объяснительные «подшиваются» к личному делу работника и хранятся 75 лет.

Узнать, на чье имя следует писать объяснительную записку, может каждый работник.

Когда писать обяснительную о травме на работе

» Трудовое законодательство предусматривает обязанность руководителя брать объяснения с работника в двух случаях — рассмотрение вопроса о применении дисциплинарного наказания и расследование причин нанесенного имуществу нанимателя, ущерба (ТК РФ, ст. 193, 247). Законодательство не устанавливает, в каком виде руководство фирмы обязывает сотрудника дать пояснения.

Однако судебная практика показывает, что во избежание разбирательств необходимо оформить такую просьбу письменно.

Сделать это можно, например, при составлении акта об опоздании сотрудника на работу. В самом акте, который подписывает провинившийся работник, просто дополнительно указывают на его обязанность дать пояснения своему проступку.

Или оформить необходимость письменных пояснений отдельным пунктом в распоряжении руководителя на проведение расследования о причинах недостачи имущества. Работнику дается 2 рабочих дня для оформления объяснений и передаче их руководству.

Если это не сделано, то составляется акт об отказе в даче объяснений. В таком случае, сотрудник понесет наказание, поскольку отказ от пояснения причин своего поступка, расценивается нанимателем, как признание вины работника. Написать объяснительную необходимо даже в том случае, если работник уверен в отсутствии своей вины в случившемся.

В пояснительной (объяснительной) записке он может привести доводы своей невиновности или существенности причин, по которым, например, произошло опоздание на работу. Лучше всего идти навстречу руководству и оформлять объяснения по первому требованию. Руководство потребовало от сотрудника объяснить свои действия или бездействие, которые привели к негативным последствиям для предприятия или стали причиной дисциплинарного поступка.

Все пояснения о случившемся необходимо оформлять в письменном виде, заверив собственноручной подписью.

Самой распространенной причиной истребования начальником объяснений от работника является его отсутствие на рабочем месте без предварительного уведомления руководства.

Как правильно написать объяснительную при производственной травме образец

Оглавление: О любом «проколе» на работе донести начальству могут завистливые коллеги, и не всегда в правдивой форме. Вот почему особенно важно знать, как правильно написать объяснительную, чтобы и себя не оболгать, и на других свою вину «не повесить». При написании объяснительной необходимо придерживаться основных принципов деловой переписки: Образец, форма объяснительной содержит следующие составляющие: После перечисления причин опоздания нелишне указать собственную оценку нарушения, к примеру, завершить фразой

«На основании всего вышеизложенного причину опоздания считаю уважительной»

.

Можно также приложить справку, если таковая имеется.

Объяснительная по травме оформляется на имя главного бухгалтера организации по стандартной форме. Дополнительно в основной части указывается точное время и дата случившегося события. Можно сослаться на свидетелей при их наличии.

В конце устанавливается медицинское учреждение, выдавшее больничный лист потерпевшему. Также в качестве приложения может быть добавлен оригинал больничного листа. Несмотря на несение материальной ответственности персонала, доказать вину подчиненного в таком случае очень сложно.

Но между ними есть огромная разница!

Производственная травма – это несчастный случай в рабочее время.

К его расследованию привлекаются и работники ФСС и инспекторы по труду.

Работник может получить травму дома, и при этом он не сможет выполнять свои трудовые обязанности полностью или частично. Это называется «невыполнение своих трудовых обязанностей», то есть нарушение должностных обязанностей.

учереждении, что получил травму дома. Вам поможет пореквизитный анализ объяснительной записки и рекомендации относительно составления ее текста.

Даны отдельные пояснения к вопросам о том, что должно быть написано от руки, кому адресовать, что приложить, как зарегистрировать.

Данный документ чаще составляется в связи с трудовыми отношениями: нарушением трудовой дисциплины, ненадлежащим выполнением трудовых обязанностей и т.п.

Объяснительная записка травма

  1. На чьё имя работник должен писать объяснительную записку при производственной травме?
  2. Образец объяснительной записки о травме ученика в школе.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Образец объяснительной записки о травме ученика в школе. Юрист Матаев А.Г., 40206 ответов, 22127 отзывов, на сайте с 07.07.2011 1.1.

Здравствуйте. Составление любых юридических документов в рамках данного информационного ресурса — услуга платная.

Вы можете обратиться за плату к любому юристу в личку.

Можете составить сами своими словами, так как строгой формы нет. Юрист Петров П. И., 474 ответa, 267 отзывов, на сайте с 10.07.2017 1.2. Добрый день. Да нет никаких образцов, все зависит от обстоятельств произошедшего.

Поэтому необходимо максимально точно отразить то, что произошло.

Юрист Еркаев С.С., 106513 ответов, 47949 отзывов, на сайте с 05.08.2014 1.3. Добрый день, уважаемый посетитель!

Образцов нет, составляйте в произвольной форме записку Всего доброго, желаю удачи.

2. На чьё имя работник должен писать объяснительную записку при производственной травме? Юрист Манин В.П., 33330 ответов, 12528 отзывов, на сайте с 19.01.2004 2.1. Все исходящие от работника документы пишутся на имя работодателя (руководителя) если иное не изменено локальными нормами.

Удачи. 3. Ребенок получил травму в школе на уроке физкультуры.

Завуч требует объяснительную от родителей.

Правомерно такое требование или нет? И что должен писать родитель в таком случае?

Пояснительную записку или объяснительную? Юрист Степанов А. Е., 35124 ответa, 23659 отзывов, на сайте с 21.07.2017 3.1. Елена, напишите ему объяснительную с приложением претензии, где всю вину за травму ребёнка возложите на его школу, с требованием возмещения ущерба (лечение) и морального вреда.

Бесплатная консультацияЮриста:По любым вопросам

Пример: Набрал займов в МФО из-за ремонта квартиры и лечения болезни. Поздно понял что это неподъемные займы для меня. Звонят, угрожают различными способами воздействия.

Как быть? Москва Санкт-Петербург Нажимая кнопку ОТПРАВИТЬ, вы принимаете условия Отправить Отправить

Правительства Москвы

Министерства юстицииРоссийской Федерации

Роспотребнадзора Последние вопросы Полное комплексное обслуживание С момента обращения к нам и до полного решения вопроса мы готовы сопровождать своих клиентов, оказывая им необходимые услуги и консультации. Бесплатный детальный анализ ситуации Наши специалисты детально изучат Вашу ситуацию, ознакомятся со всеми имеющимися документами, составят четкую картину проблемы.

Работа на результат Мы заинтересованны в успехе Вашего дела! Ваши победы — наши победы. Мы ориентированные исключительно на результат. Составление документов При необходимости юристы нашей компании возьмут на себя составление всех необходимых документов, для положительно решения дела. Бесплатная проработка вариантов Только после детального анализа имеющихся документов, погружения в сложившуюся ситуацию – мы сможем проработать пути решения и целесообразность их применения.

Подача документов Берем все на себя. Составление. Сбор необходимого пакета документов. Подача в инстанции. Отслеживание.

Контроль каждого движения дела.

Всегда есть вероятность, что клиенту не нужно идти в суд или составлять претензию и иные документы, так как перспективы выиграть нет и клиент зря потратит время и деньги, хуже того, усугубит свое положение.

Именно по этому юристы нашей компании сначала делают бесплатный анализ ситуации, изучают имеющиеся документы, и только после этого предлагают пути решения, если они имееются. Почему

Образец объяснительной записки

/ /

  1. Объяснительная записка о невыполнении плана
  2. в налоговую
  3. в школу
  4. Как правильно написать объяснительную записку?
  5. кассира
  6. Объяснительная записка об опоздании
  7. Пример объяснительной записки
  8. о прогуле

Объяснительная записка представляет собой деловой документ, который находится во внутреннем обращении организации. Содержание документа предполагает объяснение причинно-следственной связи между событием, поступком или фактом, обычно негативного свойства, который уже произошёл.

Объяснительная записка может быть сопровождением основного документа, тогда в её содержании будут даны пояснения отдельных положений этого документа.

Предназначение объяснительной записки – прояснение ситуации человеком, который является главным лицом в произошедших событиях, возможно, их виновником; цель объяснительной записки – провести внутреннее расследование причин происшествия, разобраться в них, сделать правильные выводы. В ст. 193 ТК РФ говорится о том, что работодатель обязуется истребовать написание объяснительной записки у сотрудника в случае предполагаемого совершения дисциплинарного проступка.

Работник вправе отказаться писать объяснительную записку, закон это предусматривает, у работодателя в этом случае возникает право применить дисциплинарное взыскание по отношению к сотруднику, без наличия его объяснительной записки. Форма, шаблон объяснительной записки включает в себя обязательные реквизиты:

  1. — наименование документа – «Объяснительная записка»;
  2. — заголовок к тексту («Касательно…», «О…»);
  3. — составитель, его подпись.
  4. — указание должностного лица, к которому обращена записка, его ФИО;
  5. — текст пояснения;
  6. — наименование организации;
  7. — дата составления и № регистрации записки;

Объяснительная на травму в быту образец

Опубликовано 27.10.2018Автор admin Оглавление:

    Форум инженеров по охране труда Беларуси Образец объяснительной по бытовой травме serg Lida 09 Окт 2015 leo 09 Окт 2015 КСС об ОТиПБ 09 Окт 2015Объяснительная записка к больничномуОбъяснительная по бытовой травмеКак написать объяснительную при травме в бытуОбъяснительная по производственной травмеОбъяснительная к больничному листу по травмеОбъяснительная при получении легкой травмы на производствеОбразец объяснительной свидетеля при травме в бытуОбъяснительная по бытовой травмеКак написать объяснительную по травмеОбъяснительная записка о полученной бытовой травмеОбразец объяснительной по бытовой травмеОбъяснительная записка «о полученной бытовой травме»Объяснительная по травме в быту примерОбъяснительная по травме Форум инженеров по охране труда Беларуси Образец объяснительной по бытовой травме

    serg Lida 09 Окт 2015 Добрый день!

    Нужен образец обяснительной по бытовой травме.

    leo 09 Окт 2015 Например так: К комиссию по назначению пособий по временной нетрудоспособности … и по беременности и родам… Объяснительная:. Я Иванов И.В. возвращаясь с магазина домой 12.05.15 г.

    в 19.00 поскользнулся на банановой корке и подвернул ногу. В этот же день в 19.24 обратился за мед.

    помощью в УЗ «13-я городская поликлиника» в травмапункт в результате осмотра мне был поставлен диагноз перелом голени и выдан больничный лист БР 1067487635 15.05.15 Подпись Иванова И.В.

    КСС об ОТиПБ 09 Окт 2015 Обычная объяснительная, где рассказано работником, что травму он получил (дома, в гараже и т.д.)

Как написать объяснительную на работе

Главная — Организация бизнеса — Кадры —  В работе любого предприятия или организации всегда возникают моменты, когда необходимо установить степень виновности того или иного сотрудника в случившемся ЧП.

При выяснении причин случившегося руководитель должен взять письменные пояснения со своих сотрудников. Такие показания работников оформляются пояснительной (объяснительной) запиской. Оглавление: 1. Когда нужно писать объяснительную записку 2.

Когда руководитель может потребовать объяснений от сотрудника 3. Как правильно написать объяснительную записку 4.

за прогул или опоздание 5. Как правильно оформить пояснения в случае недостачи или излишков 6. Как нужно объяснить производственную травму Когда нужно писать объяснительную записку Трудовое законодательство предусматривает обязанность руководителя брать объяснения с работника в двух случаях — рассмотрение вопроса о применении дисциплинарного наказания и расследование причин нанесенного имуществу нанимателя, ущерба (ТК РФ, ст. 193, 247). Объяснения работника должны быть оформлены письменно в виде пояснительной (объяснительной) записки.

Ее форма, как правило, разрабатывается на каждом предприятии кадровым подразделением.

Скачать образец объяснительной записки Законодательство не устанавливает, в каком виде руководство фирмы обязывает сотрудника дать пояснения. Однако судебная практика показывает, что во избежание разбирательств необходимо оформить такую просьбу письменно. Сделать это можно, например, при составлении акта об опоздании сотрудника на работу.
В самом акте, который подписывает провинившийся работник, просто дополнительно указывают на его обязанность дать пояснения своему проступку.

Или оформить необходимость письменных пояснений отдельным пунктом в распоряжении руководителя на проведение расследования о причинах недостачи имущества.

Работнику дается 2 рабочих дня для оформления объяснений и передаче их руководству.