Оглавление:
- Приказ о запрете курения на рабочем месте — образец (2021 — 2021)
- Приказ о курении
- Приказ о запрете курения на предприятии – образец
- Приказ о запрете курения на территории предприятия
- Как составить приказ, запрещающий курить на предприятии
- Как ограничить курение на территории компании?
- Приказ о запрете курения на предприятии — образец
- Образец приказа о запрете курения на территории предприятия
- Как составить приказ о запрете курения на предприятии
- Приказ о запрете курения
Приказ о запрете курения на рабочем месте — образец (2021 — 2021)
Ответственность и взыскания Раскрыть список рубрик Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц. сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели > > 14 октября 2021 Приказ о запрете курения является документом, реализующим как отдельные законодательные нормы по охране и безопасности труда, так и общегосударственную политику в сфере борьбы с потреблением табака. В статье рассмотрены основания, предусматривающие запрет курения, и приведен образец приказа.
Режимы, ограничивающие или запрещающие курение в определенных местах, существовали и до закона
«Об охране здоровья граждан от воздействия табачного дыма»
от 23.02.2013 № 15-ФЗ.
Так, курение должно быть обязательно запрещено, когда этого требуют:
- Правила санитарно-эпидемиологической безопасности. Устанавливаются постановлениями Главного санитарного врача РФ.
- Правила пожарной и технической безопасности. Устанавливаются постановлениями и распоряжениями ГУ МЧС и служб пожарной и технической безопасности.
- Нормативы охраны труда. Нормы устанавливаются Минтрудом РФ и утверждаются Минздравом РФ, и могут уточнять и дополнять положения предыдущих пунктов.
Во внутрифирменных нормативах запрет курения может быть прописан в том числе:
- в правилах внутреннего распорядка;
- положениях по охране труда и технике безопасности.
- положениях о режиме внутри объекта;
О требованиях по охране и безопасности труда узнайте больше в рубрике .
Исходя из уже существующих регламентов и закона от 23.03.2013 № 15-ФЗ, предприятие может принять решение:
- запрете курения везде, кроме специально отведенных мест.
- о полном запрете курения на территории предприятия;
ВАЖНО! Совместный
Приказ о курении
.
Приказ о запрете курения. Образец приказа курение.
О введении ограничений на курение В соответствии с требованиями Федерального закона от 23.02.2013 N 15-ФЗ
«Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака»
, Правил противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.2012 №390 «О противопожарном режиме», в целях охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака, сокращения потребления табака и пропаганды здорового образа жизни, а также обеспечения пожарной безопасности ПРИКАЗЫВАЮ: 1.
Запретить курение табака на рабочих местах, во всех помещениях, на территории спортивных объектов НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ и на прилегающих территориях, кроме специально отведенных и оборудованных мест на открытом воздухе, расположенных в 200 метрах от зданий, спортивных объектов НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ. 2. Запретить использование в помещениях, на территории спортивных объектов НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ фирменных наименований, товарных знаков и знаков обслуживания, а также коммерческих обозначений, принадлежащих табачным организациям. 3. Назначить лицом, осуществляющим контроль за соблюдением работниками и учащимися правил курения в специально оборудованных местах на открытом воздухе, за соблюдением норм законодательства в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака в помещениях и территории спортивных объектов НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, заместителя директора ФИО.
4. Заместителю директора ФИО в срок до 1.12.201__ разработать план мероприятий по противодействию потреблению табака, организовать проведение с работниками, учащимися и их родителями просветительских бесед о вреде потребления табака и вредном воздействии окружающего табачного дыма. 5. Специалисту по кадрам ФИО совместно с главным бухгалтером ФИО в срок до 1.12.201__ разработать предложения по мерам стимулирующего характера, направленным на прекращение потребления табака работниками и учащимися НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ (п.3 ч.1 ст.10 Федерального закона №15-ФЗ).
6.
Должно ли предприятии готовить приказ о курении в строго отведенных местах – образец для скачивания
» 05.09.2021 Самой распространенной вредной привычкой считается курение людей.
Они делают это не только во время отдыха, но и на работе.Чтобы ограничить вредное воздействие табачного дыма и предотвратить другие неприятные последствия на предприятии, законом предусмотрены специальные правила.Одним из них выступает необходимость выделения специальных мест для курения на работе.
Для этого составляется и утверждается руководителем специальное распоряжение.Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!
По для снижения вредного воздействия табачного дыма на рабочих местах работодатель несет обязательство определить специально отведенные места для курения.С этой целью в компании издается специальный приказ о том, что можно курить на предприятии только в строго отведенных местах.При отсутствии этого документа за несоблюдение правил пожарной безопасности предусмотрена штрафная санкция ():
- от 100 до 200 тыс. руб. – для работодателей.
- от 1 до 1,5 тыс. руб. – для граждан;
- от 6 до 15 тыс. руб. – для лиц, ответственных за пожарную безопасность;
За нарушение санитарно–эпидемиологической безопасности:
- юр. лицо – от 10 до 20 тыс. руб.
- физ. лица – от 100 до 500 руб.;
- должностные лица – от 500 до 1 тыс.
руб.;
Дополнительно деятельность юридического лица может быть приостановлена на девяносто дней.Соответственно, рекомендуется на каждом предприятии издавать либо о выделении специального места для этих целей.Существуют специальные критерии к местам для курения сотрудников:
- Расстояние от места курения до рабочего места не должно превышать 75 метров, а для инвалидов с нарушениями
- Если место– это комната, то она должна быть изолированным помещением, находящимся далеко от мест приема пищи, медпункта и мест отдыха. Сигаретный дым не должен попадать в общественные места и травить окружающих.
Приказ о запрете курения на предприятии – образец
Бесплатная консультация по телефону: +7(499)495-49-41 Содержание В связи с принятием Федерального закона «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» №15-ФЗ от 23.02.2013 многие предприятия запрещают курить своим работникам на территории.Запрет курения должен быть закреплен в распорядительном документе руководителя.
Для этого подготавливается приказ, утверждается руководителем, регистрируется в журнале для приказов по основной деятельности.
После чего доводится до сведения всех сотрудников организации под роспись.Скачать образец приказа о запрете курения на территории предприятия можно по ссылке ниже.Приказ может предусматривать не только запрет потребления табака на предприятии, но и определенную ответственность за нарушение этого приказа — например, денежный штраф в определенном размере.Главное условие для наказания работника штрафом — это наличие ознакомительной подписи работника, нарушившего правило запрета курения. Подпись работника в ознакомительном листе означает, что он осведомлен о том, что на территории предприятия курить запрещается.
Только в этом случае его можно призвать к ответственности при нарушении данного запрета.Скачать образцы других приказов:
- о назначении ответственного за пожарную безопасность — скачать;
- о назначении ответственного за охрану труда — образец;
- о назначении ответственного за электрохозяйство — образец.
Приказ должен содержать причину для его издания, примеры:
- «в целях охраны здоровья работников общества от воздействия табачного дыма и последствий потребления табака».
- «в целях снижения пожароопасной ситуации и вредного воздействия табачного дыма на здоровье граждан»;
Далее следует непосредственно распоряжения руководителя:
- следует прописать ответственность
- запретить курения на территории предприятия, должно быть четко оговорено, где нельзя курить, а где можно, для курения могут быть оборудованы специальные места;
Приказ о запрете курения на территории предприятия
7286 относится к распорядительной документации фирмы и составляется в определенном порядке. ФАЙЛЫ Практика запрета курения на предприятиях на сегодняшний день имеет широчайшее распространение.
Связано это с тем, что руководство компаний уделяет большое внимание охране здоровья сотрудников и созданию безопасных условий труда.
Кроме того, на введение табу и ограничений по поводу курения влияют и законодательные нормы, которые предписывают ряду организаций оборудование специальных помещений для любящих «подымить» людей, а то и полный запрет на курение.
В частности, курение запрещено в образовательных и медицинских учреждениях, а также государственных и бюджетных структурах – здесь курить нельзя не только внутри зданий, но и в пределах прилегающих территорий. За курение по закону предусмотрен административный штраф.
Отдельно следует отметить то, что если компания не является собственником офиса (производственного цеха, склада и т.д.), в котором работает, а лишь арендует квадратные метры, то она не может влиять на принятые здесь нормы в отношении курения.
При желании организовать «курилку» необходимо будет обратиться к владельцу помещения.
Для того, чтобы ввести запрет на курение на предприятии, надо первым делом составить соответствующий приказ.
Затем исполнители начальственного распоряжения знакомят с его текстом сотрудников предприятия (обязательно под роспись), изготавливают и размещают в местах общего пользования специальные таблички.
Составление приказа можно доверить любому работнику компании, знакомому с нормами создания распорядительной документации, а также законодательством РФ (гражданским и трудовым). Обычно эту функцию выполняет секретарь, юрисконсульт, специалист кадрового отдела или иной сотрудник, приближенный к руководству фирмы.
Вне зависимости от того, кто исполнит эту обязанность, после окончательного формирования приказа, документ должен быть передан на подпись директору. Обоснование и
Как составить приказ, запрещающий курить на предприятии
Руководство современного предприятия, следуя антитабачной политике государства, огромное внимание уделяет борьбе с курением на своей территории, поддержанию здоровой идеологии образа жизни служащих. В связи с чем предприятия издают приказ о запрете курения на территории, образец такого документа можн скачать ниже.
Запрет курения на государственном уровне Закон от 23.02.2013 г. №15-ФЗ устанавливает территорию и здания общественных помещений, курение в которых запрещено:
- медицинские и образовательные учреждения;
- организации общественного питания;
- помещения государственных и социальных служб.
- аэропорты и вокзалы;
В дополнение к изданному нормативному акту действуют ограничения о запрете табачного дыма согласно:
- показателям охраны труда, утвержденным Министерством здравоохранения РФ.
- санитарно-эпидемиологическим правилам безопасности;
- нормам технической и пожарной безопасности;
Владельцы помещений могут оборудовать особую территорию, разрешенную для курения.
При этом арендаторы производственных и торговых помещений не могут влиять на правила в области курения.
Для организации специального места требуется обратиться к владельцу арендованных площадей.
Выделение разрешающей территории, обозначенное внутренним положением компании, происходит при помощи знаков и надписей. Запрещающий знак на курение должен быть размещен в зоне видимости каждого посетителя, пассажира общественного и личного транспорта.
От входа в помещение общественного назначения надо отступить не меньше 15 метров для определения дозволенного места. Руководитель компании может запретить курить на всей территории предприятия с помощью приказа или выделить разрешенную зону. Решение директора предприятия оформляется в форме приказа.
Стандартной формы для документа не предусмотрена действующим законодательством. Практика ведения кадровой документации предусматривает наличие следующих сведений, присутствующих в приказе:
Как ограничить курение на территории компании?
Вы здесь В нашей компании сотрудникам разрешено курить в определенном месте – рядом с парковкой на прилегающей к офису территории.
Эта норма закреплена Правилами внутреннего трудового распорядка и приказом по основ-ной деятельности. Должны ли мы сейчас предпринимать какие-либо действия в связи со вступлением в силу «антитабачного» закона? И если да, то какие? 1 июня 2013 г.
вступили в силу основные положения «антитабачного» Федерального закона.
В прошлом номере журнала мы говорили о том, можно ли запретить сотрудникам курить на работе. Пунктом 3 ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ
«Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака»
(далее — Закон № 15-ФЗ) предусмотрено право работодателя выделить специальные места для курения в помещении и/или на своей территории (например, во внутреннем дворике, на крыльце офиса и др.). Для этого нужно последовательно выполнить следующие действия.
2 ст. 9 Закона о бухучете, и соответствовать стандартам оформления организационно-распорядительных документов (Методические рекомендации по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003, утв. Росархивом, ГОСТ Р ИСО 15489-1-2007, утв. приказом Ростехрегулирования от 12.03.2007 № 28-ст, ГОСТ Р 51141-98, утв.
постановлением Госстандарта России от 27.02.1998 № 28). В этом документе следует: установить, что курение разрешено только в специально оборудованных местах (изолированных помещениях и/или на открытом воздухе). При этом надо обязательно указать их количество и места расположения; назначить лицо, осуществляющее контроль за соблюдением работниками правил курения в специально оборудованных местах;
Приказ о курении в строго отведенных местах на предприятии: образец, как оформить, требования
Федеральный закон №15 «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака», принятый в 2013 г.
установил запрет на курение в общественных местах.
Руководители производств, следуя политике государства, обязаны оградить своих сотрудников от пагубного воздействия табака на организм, уделить внимание борьбе с этой вредной привычкой.
По этой причине издается приказ о запрете курения на рабочем месте.
Прежде чем обнародовать распоряжение, руководитель обязан обустроить особое место, где не будет запрещено курить. В приказе допускается определить запрет на курение, на всей производственной местности или разрешить на специально отведенной территории. Дозволенное место не должно находиться в непосредственной близости от входа (на расстоянии меньше 15 м.).
- Местом для курения определяется пространство на открытом воздухе или в отдельной комнате, оснащенной вытяжкой.
- Требования к месту курения:
- Оборудовать специальное место может только собственник помещения или с его разрешения – руководитель, если он таковым не является.
- огнетушитель с неистекшим сроком действия;
- пепельницы, мусорные бочки;
- уголок курильщика с информацией о вреде табака;
- нормальное освещение круглосуточно.
- наличие таблички, разрешающей курить;
- изоляция от проникновения вредных веществ в соседние комнаты;
Когда место для курения не обустроено, любители покурить сами себе облюбовали балкон или крыльцо, отвечают за нарушение противопожарных норм работники и руководитель.
Приказ о запрете курения на предприятии — образец
- /
- /
21 декабря 2021 0 Рейтинг Поделиться Приказ о запрете курения — с недавних пор довольно популярный распорядительный документ во многих организациях. Что послужило основанием для издания приказов о запрете курения и какая информация должна содержаться в подобном требовании работодателя, расскажем в этой статье. В соответствии с Рамочной конвенцией Всемирной организации здравоохранения по борьбе против табака в России 23 февраля 2013 года был принят федеральный закон
«Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака»
№ 15-ФЗ.
Несмотря на то что и ранее существовали ограничения на табакокурение в общественных местах, обусловленные правилами санитарной и противопожарной безопасности, нормативами охраны труда, указанный закон установил некоторые новшества в этом вопросе, а также систематизировал прежние требования. Так, курение в ряде общественных мест запрещено (п. 1 ст. 12 закона). К примеру, запрет коснулся территорий и помещений:
- медучреждений;
- помещений, где располагаются соцслужбы и органы госвласти.
- образовательных заведений;
Однако собственникам помещений даётся право организовать специальные зоны для курения (п.
2 ст. 12 закона). Не знаете свои права? Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.
Подписаться ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если работодатель собственником помещения не является, то самостоятельно вопрос об организации курилок он решить не может — придется обращаться к владельцу имущества.
Таким образом, в отношении курения на предприятии у работодателя есть 2 варианта действий: запретить курение в компании вообще или запретить это делать везде, кроме специально отведенных для этого территорий.
Оформляется волеизъявление работодателя
Образец приказа о запрете курения на территории предприятия
Образец приказа о курении на предприятии с недавнего времени стал популярным запросом в сети.
О том, что послужило этому причиной и какие основные требования предъявляются к оформлению этого документа, расскажем далее. На основании Рамочной конвенции Всемирной организации здравоохранения по борьбе против табака Россия разработала ряд мер по минимизации наносимого вреда здоровью граждан. Эти меры включают:
- ограничение незаконного оборота сигарет, а также объема легальной продукции;
- лечение табачной зависимости;
- запрет рекламы;
- запрет употребления табака в общественных местах;
- корректировку состава табачной продукции;
- запрет на продажу продукции детям до 18 лет.
- просветительскую деятельность;
- ценовую и налоговую политику, направленную на снижение объема потребления;
- нанесение на упаковки предупреждающих надписей и рисунков;
Ранее подобные положения присутствовали в различных законодательных актах в противопожарной, санитарной областях, в сфере охраны труда.
Курение запрещается (п. 1 ст.
12 № 15-ФЗ):
- самолетах и общественном транспорте, а также на территории и в зданиях транспортной инфраструктуры;
- на судах и поездах дальнего следования, при иных пассажироперевозках;
- социальных службах;
- АЗС, ГАЗС.
- помещениях органов власти;
- гостиницах, отелях;
- подъездах и лифтах жилых домов;
- медицинских, реабилитационных и санаторно-курортных организациях (как внутри помещения, так и на территории);
- остановках общественного транспорта;
- в учреждениях образования, культуры и спорта;
- на рабочих местах;
- на пляжах, детских площадках;
Однако п.
Как составить приказ о запрете курения на предприятии
Курить табак запрещено на всех общественных территориях, помещениях и объектах предприятий. Полный перечень объектов можно посмотреть в
«Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака»
.Обратите внимание на , который гласит: «Запрещается курить на рабочих местах и в рабочих зонах, организованных в помещениях».
Даже если вы не попадаете в этот перечень объектов, 9-й пункт всё равно не позволит курить на рабочем месте.Пример: Компания арендует офис в бизнес-центре.
Согласно , только собственник имеет право на организацию мест для курения на территории своего предприятия. Только собственник, а не арендатор!
Если работодатель не является собственником, нужно получить отдельное разрешение собственника на организацию мест для курения.Пример: Компания арендует офис в бизнес-центре. Внутри офиса курить запрещено, т.к. это рабочая зона. Но зато можно курить в «курилках», которые организовал собственник бизнес-центра.
Если «курилок» нет, арендаторы могут попросить собственника создать их, либо просто выходить за пределы территории предприятия и курить там, где мало людей и нет запрещающих знаков.Как оборудовать «курилку» сказано в совместном приказе «О требованиях к выделению и оснащению специальных мест на открытом воздухе для курения табака, к выделению и оборудованию изолированных
Приказ о запрете курения
0 Для предотвращения воздействия табачного дыма на здоровье человека и в соответствии со запрещается курение, в частности, в помещениях, предназначенных для оказания бытовых услуг, услуг торговли, общественного питания, помещениях рынков, в нестационарных торговых объектах, на рабочих местах и в рабочих зонах, организованных в помещениях. Образец приказа о запрете курения в организации приведем в нашей консультации. В тех случаях, когда курение запрещено в соответствии с требованиями Федерального закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ, издавать какой-либо дополнительный организационно-распорядительный документ о запрете курения работодатель не обязан.
Тот факт, что курить в офисе нельзя, должно быть известно каждому работнику. И незнание закона от ответственности не освободит. Работник может быть оштрафован на сумму от 500 до 1 500 рублей ().
Хотя такой штраф налагает и не работодатель. В то же время, работодатель вправе напомнить работникам о действующем законодательстве по запрету курения в общественных местах. Более того, работодатель вправе расширить перечень мест, где курение запрещается.
Например, не только на рабочих местах и в рабочих зонах, но и на всей территории предприятия.
С другой стороны, работодатель вправе выделить специальные места на открытом воздухе или в изолированных вентилируемых помещениях, если федеральное или региональное законодательство этого не запрещает. составляется в произвольной форме.
В нем указывается о запрете курения в общественных местах, а также о существующей ответственности за нарушение закона. Одновременно приказ может содержать сведения о специально выделенных работодателем местах, где курение разрешается.
часто предусматривает внесение изменений в Правила внутреннего трудового распорядка работодателя. В этом случае курение в неположенном месте будет расцениваться как дисциплинарный проступок.