Уважаемое руководство!
Я, Грабовская Екатерина Аркадьевна, работник ООО Прогресс, прошу Вас рассмотреть мою заявку на перевод на полную ставку. В данный момент я занимаю должность офис-менеджера и работаю на неполный рабочий день.
В связи с ростом объемов работы и необходимостью более эффективного управления офисом, я хотела бы попросить Вас рассмотреть возможность перевода меня на полный рабочий день. Уверена, что полная занятость позволит мне более качественно выполнять свои обязанности и повысить общую эффективность работы отдела.
Я готова взять на себя больше ответственности и уделить больше времени работе с клиентами и партнерами компании. Кроме того, у меня есть опыт ведения переговоров, решения конфликтных ситуаций и разрешения проблемных вопросов. Я уверена, что смогу полностью оправдать Ваше доверие и достичь новых результатов на данной должности.
На сегодняшний день я продолжаю развиваться, обучаться и повышать свою профессиональную квалификацию. В случае согласия на перевод на полную ставку, я готова участвовать в дополнительных курсах и тренингах, чтобы стать еще более ценным сотрудником для нашей организации.
Прошу Вас рассмотреть мою заявку, и если это возможно, проинформировать меня о результатах рассмотрения. Готова обсудить все детали и условия перевода, а также принять участие в любых необходимых переговорах или собеседованиях.
Спасибо за Ваше внимание и понимание. Я верю в нашу успешную совместную работу и надеюсь на положительное решение.
Как написать образец заявления
1. Укажите дату
В начале заявления укажите дату, когда вы его пишете. Введите дату в формате день, месяц, год. Например, 12 сентября 20XX года.
2. Укажите адресата
Укажите адресатом вашего заявления должностное лицо или подразделение, которому вы его адресуете. Например, Директору ООО Наша Компания.
3. Начните с формулировки цели
Сформулируйте цель вашего заявления. Введите фразу, которая однозначно и ясно указывает на вашу просьбу. Например, Прошу рассмотреть мою просьбу о переводе на полную ставку начиная с 1 октября 20XX года.
4. Поясните причины
В следующем абзаце поясните причины, по которым вы хотите получить перевод на полную ставку. Укажите аргументы и факты, подтверждающие вашу просьбу. Например, Я успешно выполняю все свои обязанности на неполной ставке и готов принять дополнительные задачи, которые требуют большего рабочего времени.
Завершите ваше заявление словами благодарности и надежды на понимание вашей ситуации. Например, Благодарю вас за рассмотрение моего заявления и надеюсь на положительное решение.
Подпишите ваши заявление своим именем и указанием должности (если необходимо). Далее следует написать фамилию и инициалы.
Обратите внимание на орфографию и пунктуацию в вашем заявлении. Перечитайте его, чтобы убедиться, что вы выразили свои мысли ясно и последовательно. Помните, что в вашем заявлении важна формулировка и вежливость слов.
Правила написания заявления
Ниже приведены основные правила, которыми необходимо руководствоваться при написании заявления:
- Четкость и лаконичность. Заявление должно быть написано ясно и конкретно, без лишних слов и повторений. Предложения должны быть короткими и понятными.
- Официальный стиль. Заявление должно быть оформлено в официальном стиле с использованием формальных оборотов и предложений. Избегайте использования слишком разговорных или неподходящих выражений.
- Правильная структура. Заявление должно иметь четкую структуру, состоящую из вступительной части, основной части и заключения. Во вступительной части укажите свои фамилию, имя и отчество, должность и адресат. В основной части изложите причину и суть заявления. В заключительной части укажите свои контактные данные.
- Точность и достоверность. Информация, представленная в заявлении, должна быть точной и достоверной. Убедитесь, что вы указали все необходимые детали и обоснования. Проверьте правильность написания и орфографические ошибки перед отправкой заявления.
- Вежливость и уважение. Следует выражать свои мысли вежливо и уважительно. Используйте формулы вежливости и поблагодарите адресата за внимание к вашему заявлению.
- Соблюдение сроков. Если у вас есть ограниченный срок для подачи заявления, убедитесь, что отправляете его вовремя. Соблюдение сроков покажет вашу ответственность и организованность.
Соблюдение этих правил поможет вам составить качественное и профессиональное заявление о переводе на полную ставку, которое будет иметь больше шансов на рассмотрение и одобрение.
Необходимые документы для заявления
Перед тем, как подать заявление о переводе на полную ставку, необходимо подготовить следующие документы:
1. Заявление
В заявлении о переводе на полную ставку вы должны указать свои персональные данные, такие как ФИО, дата рождения, адрес прописки, контактный телефон и др. Отсутствие необходимой информации может привести к задержке рассмотрения вашего заявления.
2. Документы, подтверждающие необходимость перевода на полную ставку
В зависимости от причин, по которым вы хотите перевестись на полную ставку, вам может потребоваться предоставить дополнительные документы. Например:
- Медицинские документы: если вы хотите перевестись на полную ставку из-за заболевания или инвалидности, вам может потребоваться предоставить справку от врача;
- Документы о повышении квалификации: если вы завершили курсы или получили дополнительное образование, предоставьте документы, подтверждающие ваше повышение квалификации;
- Другие документы: в зависимости от ваших конкретных обстоятельств, вам может потребоваться предоставить другие документы. Например, письмо с мотивацией или рекомендательное письмо от коллег.
Все документы для заявления необходимо предоставить в запечатанном конверте с указанием вашего имени и должности на его лицевой стороне.
Кому адресовать заявление
Адресатом заявления о переводе на полную ставку может быть руководитель организации или отдела, в котором вы работаете. Также адресатом может быть управленческий орган или кадровый отдел компании.
Перед тем, как написать заявление, необходимо узнать информацию о конкретном адресате. Обратитесь к своему непосредственному руководителю или кадровой службе организации, чтобы узнать, кому следует обратиться с данной просьбой.
- Если вы работаете в небольшой организации, обычно заявление адресуется непосредственно руководителю или генеральному директору.
- Если вы работаете в крупной организации, возможно, что заявление нужно направить в управленческий орган, такой как отдел кадров или отдел кадровой политики.
Важно учесть, что правила аддресации могут отличаться в разных организациях в зависимости от их структуры и кадровой политики. Поэтому перед составлением заявления о переводе на полную ставку рекомендуется уточнить информацию об адресате в непосредственно структурном подразделении (участке, отделе, службе) и получить рекомендации, какой должно быть написание адреса в заявлении от них.
Когда и как подавать заявление
Заявление о переводе на полную ставку следует подавать в случае, если вы хотите изменить свою трудовую нагрузку с неполной на полную.
Для подачи заявления вы должны:
- Ознакомиться со своим трудовым договором или коллективным договором предприятия, где указываются условия о возможности перевода на полную ставку.
- Составить заявление. В нем необходимо указать свои персональные данные (ФИО, дата рождения, номер паспорта), а также причину и желаемую дату перевода на полную ставку.
- Подписать заявление и предоставить его в отдел кадров или другую уполномоченную службу предприятия.
Подачу заявления рекомендуется осуществить заблаговременно, чтобы предприятие могло рассмотреть вашу просьбу и принять соответствующие меры.
Убедитесь, что заявление о переводе на полную ставку является официальным документом и должно быть оформлено в соответствии с требованиями вашего предприятия.
Шаблон заявления о переводе на полную ставку
Уважаемый [ФИО начальника или HR-специалиста],
Я, [ФИО сотрудника], хочу подать заявление о переводе на полную ставку в компании [название компании]. В настоящее время я работаю на неполную ставку [указать количество часов или процент от полной ставки].
Причины заявления о переводе на полную ставку:
- Я хорошо справляюсь со своими текущими задачами и готов взять на себя больше ответственности в дополнение к моим текущим обязанностям.
- Я имею достаточно опыта и знаний, чтобы полностью выполнять свою работу на полной ставке.
- Я заинтересован в дополнительном заработке и повышении профессионального уровня.
- Перевод на полную ставку позволит мне более полно и эффективно вкладываться в свою работу и достигать лучших результатов для компании.
Я понимаю, что перевод на полную ставку может зависеть от решения руководства и доступности соответствующих вакансий. Я готов обсудить этот вопрос с вами в более детальной форме и предоставить вам дополнительную информацию о своих навыках и достижениях.
Я был бы благодарен, если бы вы рассмотрели мою просьбу о переводе на полную ставку и сообщили мне свое решение в ближайшее время.
С уважением,
[ФИО сотрудника]
ФИО и контактные данные
В заявлении о переводе на полную ставку следует указать полное ФИО (фамилию, имя, отчество) работника, а также его контактные данные, чтобы работодатель мог с ним связаться. Важно указать номер телефона, адрес электронной почты и, при необходимости, почтовый адрес.
Ниже приведен пример успешного заполнения данного раздела:
ФИО: Иванов Иван Иванович
Телефон: +7 (XXX) XXX-XX-XX
Email: ivanov@mail.ru
Адрес: г. Москва, ул. Примерная, д. 5, кв. 10
Обратите внимание, что все контактные данные должны быть достоверными, чтобы работодатель мог связаться с вами по вопросам, касающимся вашего заявления. Также необходимо указывать наиболее удобное для вас время для связи.
Помимо этого, при необходимости, можно указать дополнительные контактные данные или специфицировать предпочтительные способы связи.
Полная ставка и причина перевода
Преимущества полной ставки
Перевод на полную ставку предоставляет сотруднику ряд преимуществ:
- Увеличение заработной платы. Сотрудник, работающий на полную ставку, получает больший доход по сравнению с сотрудниками, работающими на неполный рабочий день или сокращенные рабочие часы.
- Разнообразие задач. Полная ставка может предоставить сотруднику больше возможностей для профессионального роста и развития, так как он будет задействован в широком спектре задач и проектов компании.
- Стабильность и надежность. Сотрудник на полной ставке имеет гарантированный объем работы и заработка, что обеспечивает ему стабильность и надежность в плане финансовой стороны работы.
Причины перевода на полную ставку
Перевод на полную ставку может быть обусловлен следующими причинами:
Причина | Объяснение |
---|---|
Рост объема работы | Если объем работы в компании значительно увеличивается, перевод на полную ставку может быть необходим, чтобы обеспечить достаточное количество сотрудников для выполнения задач. |
Профессиональный рост | Если сотрудник проявляет высокие результаты и проявляет потенциал для развития, перевод на полную ставку может быть одним из способов поощрения и мотивации к дальнейшему развитию. |
Увеличение команды или отдела | Если компания расширяется и требует больше ресурсов, переход на полную ставку может быть необходим для обеспечения работы новых сотрудников или формирования новых контрольных пунктов. |
Изменение условий трудового договора | Если условия работы сотрудника или компании меняются, перевод на полную ставку может быть частью обновленного договора, чтобы отразить изменения в трудовых отношениях. |
Дата и подпись
Я, нижеподписавшийся Фамилия Имя Отчество, подтверждаю, что прочитал и принимаю условия данного заявления.
Дата: _________
Подпись: ______________________
Пример заполнения заявления
В данном разделе представлен пример заполнения заявления о переводе на полную ставку. Используйте этот пример как образец и адаптируйте его под свои конкретные данные.
Контактная информация
ФИО: Иванов Иван Иванович
Адрес: г. Москва, ул. Примерная, д. 10, кв. 5
Телефон: +7 (123) 456-78-90
Email: ivanov@example.com
Должностная информация
Отдел/Подразделение: Отдел продаж
Должность: Менеджер по продажам
Текущая ставка: 0,5 ставки
Дата и причина заявления
Дата: 20 марта 2022 г.
Причина: Хочу перевестись на полную ставку, так как готов взять на себя дополнительные обязанности и увеличить свое рабочее время.
Заявление
Уважаемый [ФИО руководителя],
Я, Иванов Иван Иванович, сотрудник отдела продаж, прошу Вас рассмотреть возможность перевода меня на полную ставку.
В данный момент я работаю на полставки, но готов взять на себя дополнительные обязанности и увеличить свое рабочее время. Я уверен, что смогу выполнять свои обязанности более эффективно и полноценно.
Мне очень нравится работать в нашей компании, я ценю ее ценности и готов внести больший вклад в ее развитие. Я уверен, что перевод на полную ставку позволит мне проявить свой потенциал и достичь новых успехов.
С уважением,
Иванов Иван Иванович