После сдачи больничного листа на 140 дней

Главная - Таможенное право - После сдачи больничного листа на 140 дней

После сдачи больничного листа на 140 дней

Через какое время перечисляют декретные?


Декретные начисляют после сбора необходимых документов и обращения женщины к работодателю с письменным заявлением. Согласно ст. 12 ФЗ № 255, срок обращения за декретными деньгами – не больше 6 месяцев после завершения отпуска по беременности. Декретные должны быть выплачены через 10 дней после представления беременной женщиной всех документов:

  1. листка нетрудоспособности;
  2. медицинской справки (ее может предоставить женщина, которая зарегистрировалась в медучреждении в начале беременности.)

Тогда она имеет право на дополнительное пособие, которое начисляется вместе с основными выплатами.

Перечень установлен в . Исходя из содержания ст. 3 этого закона выделяют следующие выплаты:

  1. деньги при рождении ребенка;
  2. выплаты по уходу за малышом – ежемесячно.
  3. декретные;

Установлены также выплаты:

  1. беременной жене, если муж ушел в армию;
  2. при определении ребенка для воспитания в приемную семью;
  3. пособия для ребенка военнослужащего по призыву.

Чтобы узнать, когда перечисляют декретные, необходимо знать порядок их назначения и выплаты.

Он регламентируется , а также:

  • . Нормативный акт устанавливает правила социального страхования женщины в связи с временной нетрудоспособностью и материнством.
  • ФЗ № 81. Определяет перечень пособий беременным женщинам и женщинам с детьми.
  • Приказ Минздравсоцразвития № 1012н. Ведомственный акт утверждает порядок и условия определения, выплата пособий гражданам, у которых есть дети.

установлен.

Он подлежит периодической индексации (приостановлена до июля 2023 года) и зависит от зарплаты женщины.

Определен порядок выплат , а также тем, кто находится на очной форме обучения в вузе.

Если женщина работала по трудовому договору, то ей в день получения зарплаты.

Женщинам, которые на момент беременности не работали в связи с ликвидацией компании, прекращением деятельности в качестве нотариуса, адвоката, прекращением предпринимательской деятельности и любой другой работы, подлежащей лицензированию в течение года до признания их безработными, пособие выплачивают органы соцзащиты.

Выплата больничного листа 140 дней

  1. Может ли бабушка получить выплату по больничному листу на 140 дней.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Может ли бабушка получить выплату по больничному листу на 140 дней.

Юрист Лукашина Е.А., 33868 ответов, 18309 отзывов, на сайте с 30.05.2013 1.1.

Здравствуйте если это Бабушка является работающим пенсионерам то выплату по больничному листу Ага конечно же получить может но если она не работает то нет спасибо за ваше обращение.

Юрист Парфенов В.Н., 140803 ответa, 61163 отзывa, на сайте с 23.05.2013 1.2. Бабушка может получить такую выплату по больничному листу только в одном случае — если листок временной нетрудоспособности выписан на саму бабушку. 2. Как и куда написать заяву если не выплатили больничные листы.

? в моем случае больничный лист выплатили не в полном обьеме. Вместо 120-140 тысяч рублей за 3 больничных в сумме 45 дней мне дали 27 тысяч.

Сказав в бухгалтерии что твои деньги мы отдали другому работнику и больше денег не жди. я на больничном по причине того что на этой работе получил травму. Юрист Шапошникова Е.К., 113 ответов, 88 отзывов, на сайте с 08.05.2008 2.1.

Прокуратура, трудовая инспекция. Юрист Кугейко А.С., 86702 ответa, 38677 отзывов, на сайте с 05.12.2011 2.2. Здравствуйте, Либо жалобу в инспекцию труда, либо исковое заявление в суд.

Желаю Вам удачи и всех благ! 3. Отдала больничный лист в офис 30.04.2023 по беременности на 140 дней. З/пл приходит всегда 7 числа.

Когда ждать выплату? Юрист Григорьева Т. В., 75 ответов, 60 отзывов, на сайте с 08.04.2023 3.1.

Больничный лист 140 дней

  1. Может ли бабушка получить выплату по больничному листу на 140 дней.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Больничный по беременности и родам начисляется в течение 10 календарных дней и оплачивается в ближайший день заработной платы после того как будет начислен. 4. Я работала в организации, забеременела, мне выдали больничный лист на 140 дней, как положено.
Может ли бабушка получить выплату по больничному листу на 140 дней. Юрист Лукашина Е.А., 33868 ответов, 18309 отзывов, на сайте с 30.05.2013 1.1. Здравствуйте если это Бабушка является работающим пенсионерам то выплату по больничному листу Ага конечно же получить может но если она не работает то нет спасибо за ваше обращение.

Юрист Парфенов В.Н., 140803 ответa, 61163 отзывa, на сайте с 23.05.2013 1.2. Бабушка может получить такую выплату по больничному листу только в одном случае — если листок временной нетрудоспособности выписан на саму бабушку.

2. Наталья. Здравствуйте! Я со 2 сентября 2023 г вышла в декрет. Предоставив больничный лист на 140 дней.

Имеет ли право бухгалтер с этих денег вычитать налог и вычесть по исполнительному листу приставам?

На сколько мне известно, эти деньги выделяются на рождение ребенка фондом страхования и налогом не облагаются.

А то что налогом не облагается, то вычитать детские начисления не имеют права. Как на самом деле? Чего ожидать? Юрист Ковресов-Кохан К. Н., 11176 ответов, 4959 отзывов, на сайте с 17.03.2023 2.1.

Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание 1.

Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: 1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью; 2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца; 3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц; 4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

Больничный по беременности и родам при выходе в декретный отпуск

//По беременности и родамВ пору ожидания малыша для женщины важно ощущение защищенности и финансовой стабильности. В России государство законодательно поддерживает беременную женщину, предоставляя оплачиваемый отдых. В статье раскрыты вопросы:

  1. совместителям;
  2. неработающим;
  3. Законодательные нормы оформления декрета.
  4. индивидуальным предпринимателям (ИП);
  5. Оформление декрета:
    1. Как безошибочно и выгодно оформить бюллетень нетрудоспособности.
    2. женщинам без прописки или гражданства.
    3. Кому продлевают листок нетрудоспособности.
    4. Сроки и суммы оплаты бюллетеня.
    5. военнослужащим;
    6. учащимся;
    7. усыновителям;
    1. Особенности оформления декретного отпуска.
    2. Как уйти из одного декрета во второй.
    3. Другие выплаты беременным и родившим.

    Контроль за оформлением декретного отпуска и больничного листа по беременности и родам устанавливают законы:

    1. Трудовой кодекс РФ гарантирует право беременных на оформление и оплату декретного отпуска: статьи , .
    2. Приказ Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» регулирует порядок и процедуру установления декретного пособия: статьи 1-30, 60-67, 79-87.
    3. Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» определяет типы дотаций при рождении детей: статьи 6-12.
    4. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» гарантирует женщине страховку на случай наступления материнства: статьи 10-11.

    Декретные выплаты предоставляют:

    1. иностранцам, живущим в России на постоянной основе, а также беженцам и женщинам без гражданства;
    2. россиянам, проживающим на территории нашей страны;
    3. иностранцам с временной пропиской, при этом официально работающим и застрахованным у работодателя на случай нетрудоспособности

    Как Быстро Выплачивают Декретные после Сдачи Больничного Листа

    1. Главная
    2. Когда должны перечислить декретные после сдачи больничного 2023 После проверки правильности заполнения и соответствия документа всем необходимым требованиям перечисление делается прямо на банковскую карту работницы либо, при ее отсутствии, почтовым переводом по месту жительства.

      Если в регионе начата выдача электронных больничных и работнице оформлен такой документ, ей остается только подать письменное заявление работодателю, чтобы проинформировать его о предстоящих днях отпуска по БиР. Работодатель сообщает необходимые для расчета пособия сведения в ФСС, где и производится расчет и выплата всей положенной суммы напрямую.

      При возникновении недомогания обязательно нужно обращаться к врачу в любой день недели.

      Подробно о том, входят ли выходные дни в больничный лист. Как оформляется пособие Право на получение пособия по БиР женщине гарантировано законом (ст.

      Через какое время выплачивают декретные, зависит и от того, как быстро сдаст женщина больничный лист. Получить пособие по БиР женщина вправе, даже если больничный сдан позже.

      Крайний срок – указанная в больничном дата окончания отпуска по БиР плюс 6 месяцев (ст.

      12 ФЗ-№255). Пособие по беременности и родам получает только будущая мама (ст.

      255 ТК РФ) в установленном законом размере. Пособие по уходу может получать не только мама, но и любой другой трудоспособный родственник. Что нужно для получения пособия за декретный отпуск В соответствии со ст.

      255 Когда должны выплатить декретные Временная нетрудоспособность наступает вовсе не с первых недель беременности, а примерно за семьдесят дней до родов – то есть приблизительно на тридцатой неделе.

    3. Защита прав

    Каковы сроки выплаты декретных по больничному листу?

    / / 10.10.2019, Сашка Букашка Сроки выплат декретных – это период времени, в который работодатель обязан рассчитаться с беременной сотрудницей. Когда вот-вот должен родиться ребенок, хочется получить деньги по больничному листу как можно раньше.

    Для начала определимся с терминами: понятия «декрет» в современном российском законодательстве нет. Вернее, есть, но оно не относится к будущему материнству. А то, что мы называем этим словом в обиходе, правильно звучит как «отпуск по беременности и родам» или «больничный по беременности и родам». Больничный по беременности и родам выдает врач в женской консультации, в которой женщина состоит на учете.
    Это происходит на сроке 30 недель беременности.

    Длительность его — 140 дней, поэтому и сумма выплаты – ощутимая. Как только документ выдан на руки, его следует отдать в отдел кадров или бухгалтерию.

    Лучше уточнить по телефону, требуется ли личная явка или привезти бюллетень может кто-то из родственников. Заодно уточните, каковы . Этим вы покажете, что держите вопрос под контролем. Порядок и условия выплат в связи с беременностью и рождением ребенка определяются Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (в редакции от 04.05.2016).

    Закон устанавливает четкие сроки перечисления денег беременным или недавно родившим женщинам. Однако этот период напрямую зависит от даты обращения за пособием.

    Женщина вправе подать документы сразу же после получения листка нетрудоспособности в женской консультации, либо обратиться за выплатами уже после рождения ребенка. Общий срок подачи документов составляет 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

    Нужно знать, что время выплаты денег по декрету установлено законом.

    После предъявления больничного листа у бухгалтерии есть 10 дней на его расчет. После этого она должна заплатить пособие в ближайшую дату выплаты зарплаты.

    Через сколько начисляются декретные после сдачи больничного ⋆ Citize

    » Ожидание и рождение на свет малыша несет за собой не только приятные хлопоты, но и существенные материальные затраты.

    Разберем на примере, в какой срок выплачивается декретный больничный. Предположим, дата начала отпуска по беременности и родам, а это и есть начало больничного, — 15 марта.
    К числу таких пособий, в соответствии с федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ, относятся:

    1. ежемесячная матпомощь, связанная с осуществлением ухода за ребенком;
    2. пособие за раннюю постановку на учет по беременности в медучреждении;
    3. разовая матпомощь, связанная с появлением в семье ребенка;
    4. оплата больничного в связи с беременностью и родами;
    5. матпомощь супруге и ребенку военнослужащего-срочника.

    Кроме перечисленных денежных выплат большинство регионов предоставляет местные пособия в связи с рождением ребенка.

    Некоторую материальную поддержку оказывает государство, предоставляя различные пособия, связанные с появлением в семье ребенка.
    В каждом регионе они свои, зависят от благосостояния региона и по суммам могут существенно отличаться друг от друга. На пособие по беременности и родам имеют право только трудоустроенные женщины, так как выплата декретных по этому основанию — это фактически оплата по больничному листу за время отсутствия на рабочем месте в последние перед родами и в первые после родов месяцы.

    Кроме этого, только для трудоустроенных женщин предусмотрена выплата за своевременный (до 12 недель) учет по беременности, так как эта матпомощь предоставляется дополнительно к пособию по беременности и родам при наличии документа из медучреждения.

    Выплата декретных (сроки таких выплат) по беременности и родам зависит от срока беременности. В медучреждении, где наблюдается женщина, в 30 недель беременности ей выдадут больничный лист и справку о раннем учете по беременности, которые нужно отнести на работу.

    Если срок обращения за выплатой пропустить, то решение об оплате больничного будет принимать орган соцстраха, определив, насколько уважительной была причина пропуска срока обращения за пособием. Зачастую многие женщины задаются

    Сроки выплаты декретных по закону РФ

    Законодательство Российской Федерации гарантирует каждой женщине Отпуск по беременности и родам или декретный отпуск для восстановления трудоспособности после беременности и родов, а также для воспитания малолетнего ребенка.

    Официально декретный отпуск оформляется как больничный лист в период нетрудоспособности и оплачивается работодателем в стопроцентном размере или фондом социального страхования в качестве пособия по государственному социальному страхованию граждан РФ.

    Декретный отпуск оформляется на период дородовой в течение 70 или 84 календарных дней и 70,86 или 110 календарных дней послеродовой. Суммарно в среднем декрет составляет от 140 до 19 календарных дней. Срок выплат декретных по закону Согласно ст.15 Закона РФ №255 213-ФЗ от 29.12.2006 г.

    Срок назначения декретных пособий производится в течение десяти календарных дней с дня подачи заявления, которое подкреплено пакетом необходимых документов.

    Единовременные декретные выплаты полагаются женщинам, которые:

    1. Работающим с официальными трудоустройством.
    2. Тем, кто попал под статью или впоследствии ликвидации предприятия, осталась без места работы.
    3. Учащимся в высших, профессионально-технических и средне — специальных учебных заведениях.

    Пособие выплачивается в зависимости от социального статуса получательницы.

    Выплаты производятся из бюджета образовательного учреждения, предприятиями из Фонда социального страхования (ФСС) либо Управлениями социальной защиты населения. Чтобы как можно раньше иметь возможность подать документы на назначение и выплату пособий женщине необходимо заранее обратиться к своему врачу-гинекологу для установления ее на учет по беременности. Также стоит учесть что в случае постановки на учет ранее 12-ти недельного срока беременности женщина будет получать дополнительные выплаты от государства.

    В этом случае сроки выплат не будут зависеть от сроков предоставления медицинских документов, которые понадобятся для оформления пособия. Врач-гинеколог определяет

    Когда должны выплатить декретные после сдачи больничного и по каким документам

    » Для счастливых родителей, не имеющих проблем с получением декретных выплат, информация о том, кто платит декретные – работодатель или государство, интересна постольку поскольку.

    Но бывают ситуации, когда сведения о плательщике декретных пособий практически жизненно необходимы. В соответствии с законом

    «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

    от 29.12.2006 № 255-ФЗ расчет и выплату декретных пособий (пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком) осуществляет работодатель.

    Однако далее Фонд социального страхования РФ средства, затраченные работодателем на выплату пособий декретницам, возвращает. Несколько упрощенно процедура выглядит так:

    1. на основании этих документов работодатель производит расчет предполагаемого к выплате пособия;
    2. ФСС проверяет отчет и документы и возмещает деньги.
    3. работодатель сдает в ФСС отчет и иные документы, необходимые для возмещения средств, затраченных на декретные выплаты;
    4. работодатель выплачивает пособие;
    5. работник отдает работодателю больничный лист по беременности и родам или пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком;

    Но думать, что Фонд социального страхования просто так возвращает деньги всем, неверно.

    Поданные на возмещение документы строго проверяются.

    Поэтому большое значение имеет не только правильно оформленный больничный, но и верно произведенный расчет пособия.

    Соцстрах может не только пересчитать размер пособия, но и вовсе отказать в возмещении затраченных на пособия средств.

    Насторожить работников фонда могут следующие моменты:

    1. введение должности в штатное расписание перед приходом сотрудника;
    2. не соответствующее должности образование работника;
    3. несоизмеримо высокая для такой должности зарплата;
    4. начисление пособия на тот период, когда работник на самом деле работал.
    5. значительное увеличение зарплаты перед уходом в декрет;

    Порядок оплаты декретного больничного листа в 2023 году и список необходимых документов

    → → → Текущая статья Оплата декретного больничного листа в 2023 году производится в заявительном порядке. Будущая мама должна подать письменное заявление о желании уйти в отпуск по БиР и приложить к нему листок нетрудоспособности.

    Если больничный оформлен не верно, то он не будет оплачен. Узнаем . Чтобы получить пособие по БиР будущая мама приносит больничный лист работодателю, пишет заявление и в течение 10 дней с даты, указанной в ее заявлении, начисление пособия должно быть сделано.

    В течение какого времени должны выплатить декретные зависит от дисциплинированности работодателя. По закону, он должен выплатить уходящей в декрет всю сумму положенного ей пособия в ближайший установленный на предприятии день выплаты зарплаты. Если регион участвует в пилотном проекте ФСС, пособие по БиР выплачивается сразу из Фонда.

    В этом случае женщина также сдает больничный, если он традиционный бумажный, а не электронный, работодателю. Он в течение 5-ти дней заполняет нужные графы листка и направляет его в ФСС. Там в течение 10 дней делается расчет суммы пособия и оно перечисляется на банковскую карту, банковский счет или почтовым переводом по месту жительства работницы.

    Дополнительная информация о том, как выплачивается декретный отпуск, находится . Обратите внимание: только при соответствии определенным условиям беременная работница имеет право оформить декретные выплаты. А именно: она должна быть официально трудоустроена, а также находиться на учете по беременности в медицинском учреждении.

    Если по окончании отпуска по БиР женщина берет отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, то, сколько времени платят декретные в этом случае, зависит от желания мамы сидеть дома с малышом, но не более полутора лет. Перечисление пособия делает работодатель, средства предоставляет ФСС.

    В пилотных регионах выплаты по уходу до полутора лет делают напрямую маме (или тому, кто оформил отпуск по уходу). По совместительствуЕсли женщина работает по совместительству, то пособие по БиР ей выплачивается на каждом месте работы.

    140 дней больничного по беременности и родам в РФ в 2023 году

    . Основные понятия и термины. Алгоритм оплаты листка нетрудоспособности по БиР.

    Период отпуска. Эти и другие аспекты, связанные с рассматриваемой темой, можно найти в предложенной статье. Согласно положениям статей Трудового Кодекса РФ, каждая официально трудоустроенная женщина обладает правом ухода на больничный в связи с беременностью и родами. Основным документом, дающим данное право, является лист нетрудоспособности.

    Также он позволяет в полной мере получать заработную плату. В зависимости от определенных факторов срок декретного отпуска может отличаться.

    Он выглядят следующим образом:

    1. количество плодов;
    2. наличие потребности прохождения дополнительных оздоровительных курсов подготовки или реабилитации;
    3. общие показания лечащего доктора;
    4. осложнения во время протекания беременности.

    Больничный лист составляется на специализированном бланке.

    Правом его оформления обладает исключительно лечащий врач женщины. Основные правила и условия его заполнения таковы:

    1. запись всех данных осуществляется в предназначенных для этого ячеек, одна клетка – один символ;
    2. все сведения записываются исключительно с помощью гелевой ручки черного цвета (документ считывается компьютером – при использовании другого цвета он не будет прочитан);
    3. запись всех сведения должна осуществляться с первой клетки;
    4. если был допущена ошибка, то ее исправление не допустимы, в такой ситуации доктор оформляет дубликат документа.
    5. если необходим пробел, то оставляется пустая клетка;

    Законодательные акты, регулирующие и регламентирующие аспекты, рассматриваемые в статье, представлены в таблице: Закон Пояснение Приказ Минздрава 624н Регулирует алгоритм оформления листа нетрудоспособности Приказ Минздрава 347н Определяет форму, используемую для составления больничного листа Постановление правительства РФ 375 Содержит положения, регулирующие порядок и оформление пособий по больничным листам

    Больничный по беременности и родам

    » » Последнее обновление 26.07.2023 (БиР) положен всем официально трудоустроенным женщинам. Он оформляется на сроке беременности 30 недель, даже если женщина по собственному желанию продолжает работать.

    Если беременная обращается за листком нетрудоспособности позже, отсчет тоже идет от срока в 30 недель.

    Условия выдачи и оформления больничного по беременности и родам определены от 26 июня 2011 года.Нетрудоспособность в заключительный период беременности и в восстановительный период после родов оплачивается почти так же, как обычный больничный. Если женщина оформляет листок нетрудоспособности в 2023 году, то каждый день больничного оплачивается из расчета 100% среднего дневного заработка за предыдущие два календарных года – 2023 и 2017. В средний заработок входят все виды выплат, на которые начисляются страховые взносы в Фонд Социального Страхования (ФСС):

    1. отпускные;
    2. материальная помощь в размере более 4 тыс. рублей.
    3. заработная плата;
    4. командировочные;
    5. премии;
    6. компенсация за неиспользованный отпуск;

    В расчет не входят выплаты по больничным листам, пособия, материальная помощь менее чем в 4 тыс.

    рублей, выплаты при рождении ребенка.Средний ежедневный заработок рассчитывается за исключением периодов, когда женщина находилась на больничном либо в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет.В некоторых случаях больничный по беременности и родам не привязан к среднему заработку за последние два года.

    1. Если в 2023 и в 2017 годах женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в расчет может быть взят средний заработок за предыдущие календарных два года.
    2. Заменить годы, за которые рассчитывается средний заработок, можно на предыдущие, если это приведет к увеличению выплат по листу
    3. Если страховой стаж женщины за последние два года составляет менее 6 месяцев, больничный по БиР оплачивается исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ).

    Через сколько выплачивают декретные после подачи больничного

    Законодательство Российской Федерации гарантирует каждой женщине Отпуск по беременности и родам или декретный отпуск для восстановления трудоспособности после беременности и родов, а также для воспитания малолетнего ребенка.

    Официально декретный отпуск оформляется как больничный лист в период нетрудоспособности и оплачивается работодателем в стопроцентном размере или фондом социального страхования в качестве пособия по государственному социальному страхованию граждан РФ.

    Декретный отпуск оформляется на период дородовой в течение 70 или 84 календарных дней и 70,86 или 110 календарных дней послеродовой. Суммарно в среднем декрет составляет от 140 до 19 календарных дней. Срок выплат декретных по закону Согласно ст.15 Закона РФ №255 213-ФЗ от 29.12.2006 г.

    Срок назначения декретных пособий производится в течение десяти календарных дней с дня подачи заявления, которое подкреплено пакетом необходимых документов.

    Единовременные декретные выплаты полагаются женщинам, которые:

    1. Учащимся в высших, профессионально-технических и средне — специальных учебных заведениях.
    2. Тем, кто попал под статью сокращения штата или впоследствии ликвидации предприятия, осталась без места работы.
    3. Работающим с официальными трудоустройством.

    Пособие выплачивается в зависимости от социального статуса получательницы. Выплаты производятся из бюджета образовательного учреждения, предприятиями из Фонда социального страхования (ФСС) либо Управлениями социальной защиты населения.

    Чтобы как можно раньше иметь возможность подать документы на назначение и выплату пособий женщине необходимо заранее обратиться к своему врачу-гинекологу для установления ее на учет по беременности.

    Также стоит учесть что в случае постановки на учет ранее 12-ти недельного срока беременности женщина будет получать дополнительные выплаты от государства. В этом случае сроки выплат не будут зависеть от сроков предоставления медицинских документов, которые понадобятся для оформления пособия. Врач-гинеколог

    Больничный по беременности и родам при выходе в декрет

    Copyright: фотобанк Лори Отпуск по беременности и родам, называемый также декретным, предоставляется до и после рождения ребенка всем женщинам, застрахованным в системе соцстраха.

    . В этой статье мы рассмотрим, кто может получить декретное пособие и как его начислить, сколько дней продолжается отпуск по беременности и родам, какой расчетный период использовать для начисления больничного после декретного отпуска в 2016 году, и в какие сроки должен уложиться работодатель, перечисляя пособие. Перечень тех, кто имеет право на декретное пособие, указан в пункте 9 Порядка назначения и выплаты госпособий (утв.

    Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н). Это женщины:

    1. женщины – ИП, которые по собственной инициативе отчисляют страховые взносы в Фонд соцстраха не менее полугода,
    2. женщины-военные по контракту, проходящие службу в ОВД, противопожарной службе, уголовно-исполнительной системе, таможне, наркоконтроле,
    3. указанные в предыдущих пунктах женщины, усыновившие ребенка младше трех месяцев.
    4. заключившие с работодателем трудовые договоры и застрахованные в ФСС на случай болезни и в связи с материнством, а также ставшие страхователями и перечисляющие взносы в ФСС добровольно,
    5. уволенные с ликвидированного предприятия, или в случае прекращения деятельности ИП, частной практики нотариусом, адвокатом и т.п., в течение года не признанные официально безработными,
    6. студентки, обучающиеся очно,

    Пособие по декретному больничному листу не платится женщинам, которые на начало отпуска по беременности и родам работают по нетрудовым договорам, а также безработным, не вставшим на учет в центре занятости. Количество календарных дней декретного отпуска определено Трудовым кодексом, законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ, законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ.