Среднеотраслевые показатели заработной платы 2015 спб

Главная - Законодательство - Среднеотраслевые показатели заработной платы 2015 спб

Среднеотраслевые показатели заработной платы 2015 спб

Среднеотраслевая заработная плата по видам экономической деятельности


Содержание статьи Показатель средней заработной платы по отраслям интересен не только работникам, но и работодателям. Первым он дает информацию о соответствии их уровня заработной платы среднему уровню в той или иной профессиональной области. Работодатели же могут сделать вывод о необходимости индексации заработной платы, если она оказалась ниже среднеотраслевого уровня. Конечно, показатель средней заработной платы нужно применять с некоторой условностью.

Ведь усредненный показатель не учитывает особенности функционирования конкретного работодателя. А именно от этих специфических условий и факторов на деле зависит размер оплаты труда отдельного работника. Усредненные показатели в масштабах страны рассчитывает Федеральная служба государственной статистики (Росстат, ранее Госкомстат).

Данные показатели исчисляются на основе обработки статической отчетности, представляемой организациями и индивидуальными предпринимателями. Данные официальной статистики размещаются на сайте Росстата по адресу www.gks.ru.

По состоянию на конец 2020 года из наиболее актуальной информации о заработной плате по отраслям Росстат официально разместил сведения о средней номинальной начисленной заработной плате работников по полному кругу организаций по видам экономической деятельности в РФ за октябрь 2020 года. При этом указано, что средняя заработная плата по всем отраслям в октябре 2020 года составила 42 332 рубля.
Первые сведения о среднемесячной зарплате в 2020 году появятся на сайте Росстата не ранее конца февраля.

О том, что такое номинальная заработная плата, мы рассказывали в нашей отдельной консультации.

Представим данные о средней заработной плате организаций по видам экономической деятельности за октябрь 2020 года в виде таблицы: Средняя зарплата по ОКВЭД показывает, сколько можно зарабатывать в той или иной отрасли. Физическим лицам это дает представление о прибыльности интересующей профессии. Организации эта информация необходима для того, чтобы избежать внимания налоговой инспекции.

Уровень зарплаты по ОКВЭД показывает возможности отрасли.

Среднеотраслевая зарплата

Перед походом на комиссию составьте пояснения.

Составить пояснения стоит на фирменном бланке компании и подписать у руководителя. Объяснить низкие зарплаты нетрудно. Причин может быть несколько. Например, в компании большинство сотрудников работает неполный день или их доходы зависят от результатов работы компании. Если показатели деятельности отрицательные, то зарплата ниже среднего уровня.

Подтвердить все эти доводы можно копией штатного расписания и положением об оплате труда. Также объяснить низкие зарплаты можно временными трудностями: падением спроса, сокращением рынка, кризисом, ростом расходов или сдельной системой оплаты труда. Примеры пояснений вы можете посмотреть в файле ответа.

Размеры среднеотраслевой зарплаты вы можете посмотреть в файле ответа.

Такие данные публикуют территориальные подразделения Росстата на своих официальных сайтах. Обоснование Из рекомендации Как установить размер зарплаты Минимальный размер зарплаты Зарплата сотрудника, отработавшего за месяц норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не должна быть меньше минимального размера оплаты труда (). Величина федерального МРОТ с 1 января 2016 года составляет 6204 руб.

в месяц (, ). Однако региональными соглашениями о минимальной зарплате в субъектах РФ может быть установлена другая величина, которая может быть больше федеральной ().* МРОТ не должен быть меньше прожиточного минимума трудоспособного населения (). Однако сейчас МРОТ составляет лишь 59,45 процента от величины прожиточного минимума трудоспособного населения, заявленного за III квартал 2015 года, – 10 436 руб. (). Порядок и сроки повышения МРОТ должны быть определены специальным законом ().

Пока такого закона нет. По некоторым зарплата сотрудников уже сейчас не должна быть меньше прожиточного минимума. Например, в атомной энергетике месячная тарифная ставка рабочего I разряда не должна быть меньше величины прожиточного минимума трудоспособного населения субъектов России, на территории которых расположены организации ().

Среднеотраслевая заработная плата

admin11.06.2018 Содержание

  1. по оквэд
  2. Среднеотраслевая зарплата
  3. Зарплатные комиссии: как противостоять налоговикам
    • Интересные публикации:
  4. в 2020 году по оквэд ленинградская область
  5. по оквэд
  6. Тема: Среднеотраслевой уровень зарплат по виду экономической деятельности
  7. Среднеотраслевой уровень заработной платы 2016 по оквэд
  8. Интересные публикации:
  9. Зарплата по виду экономической деятельности
  10. Зарплатные» комиссии: Как защитить зарплату
  11. Среднеотраслевой уровень заработной платы 2017 по ОКВЭД
  12. Среднеотраслевой уровень заработной платы по оквэд и по регионам
  13. Зарплата по виду экономической деятельности
  14. Среднеотраслевая зарплата
  15. Среднеотраслевая зарплата в 2017 году по оквэд
  16. Средняя зарплата по отраслям
  17. Среднеотраслевой уровень заработной платы по оквэд и по регионам
  18. Заработная плата
  19. Средняя зарплата по отраслям

Среднеотраслевой уровень заработной платы по оквэд и по регионам Из статьи журнала «Учет.Налоги.Право» № 33, сентябрь 2014 Каверзные вопросы инспекторов, которые они задают на комиссиях (с готовыми ответами) <… зарплатные комиссии в зону риска попадают компании, сотрудники которых получают зарплату ниже мрот или среднеотраслевого>

а также организации, которые стали платить в бюджет меньше ндфл по сравнению с предыдущими периодами. цель комиссии — заставить компанию отказаться от зарплат в конвертах. и соответственно увеличить поступление ндфл в бюджет.* что спрашивают налоговики — почему зарплата в компании ниже минималки или среднего уровня по отрасли?

причин может быть несколько. объяснить зарплатные комиссии в зону риска попадают компании, сотрудники которых получают зарплату ниже мрот или среднеотраслевого уровня. а также организации, которые стали платить в бюджет меньше ндфл по сравнению с предыдущими периодами.

цель комиссии — заставить компанию отказаться от зарплат в конвертах. и соответственно увеличить поступление ндфл в бюджет.* что спрашивают налоговики — почему зарплата в компании ниже минималки или среднего уровня по отрасли? причин может быть несколько. объяснить>

а также организации, которые стали платить в бюджет меньше ндфл по сравнению с предыдущими периодами. цель комиссии — заставить компанию отказаться от зарплат в конвертах.

и соответственно увеличить поступление ндфл в бюджет.* что спрашивают налоговики — почему зарплата в компании ниже минималки или среднего уровня по отрасли? причин может быть несколько. объяснить >

В Питере выросли среднеотраслевые зарплаты

78 Санкт-Петербург Дата публикации: 02.09.2013 Издание: Учет.

Налоги. Право — Северо-Запад. № 32 Тема: Зарплатные комиссии Источник:&nbsp Стали известны новые безопасные размеры зарплат, которых надо придерживаться, чтобы избежать комиссии. Во многих отраслях зарплаты за последние полгода выросли. Новые среднеотраслевые показатели на 1 июля «УНП» сообщили в Петростате.

Средние зарплаты снизились только в строительстве (-626 руб.) и финансовой деятельности (-998 руб.) и то ненамного.

Наиболее существенно поднялись оклады в добывающих компаниях (на 24 441 руб.), а также в обрабатывающей промышленности (на 10 591руб.).

В других отраслях наблюдается стабильный рост в среднем на 10-20 процентов за полгода. Как и в начале года, самые низкие зарплаты в Северной столице у работников гостиниц и ресторанов (22 526 руб.), но за шесть месяцев они заметно выросли – на 4265 рублей.

Самые крупные доходу пока что у сотрудников финансовых компаний (60 543 руб.). Уровнем зарплат в компаниях Петербурга интересуются налоговики. Они активно и довольно успешно проводят зарплатные комиссии. По данным УФНС, более половины приглашенных на беседу работодателей поднимают зарплаты до средних по отрасли (www.r78.nalog.ru> Все новости>Главные темы, 16 августа).
Правда, опрошенные нами инспекторы утверждают, что низкие оклады не могут быть единственной причиной назначения выездной проверки. Сколько платить работникам – это вопрос внутренней политики компании.

Но на комиссии желательно дать объяснения размеру окладов. А вот в Отделении ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области нам сообщили, что фонд вполне может прийти в компанию с выездной ревизией, чтобы выяснить, почему у нее зарплаты ниже среднеотраслевых.

Впрочем, проверки фонта в Санкт-Петербурге не наносят компаниям большого ущерба (см. «УНП» №30, 2013, стр.1 северо-западной вкладки «В Питере проверки фонда стали безопаснее»).

Сотрудники ФСС РФ, хотя и приходят на проверки вместе с коллегами из ПФР, уровнем зарплат практически

Среднеотраслевые показатели заработной платы по оквэд

Причем в секторе обрабатывающих производств наибольшая среднемесячная заработная плата принадлежит производству кокса и нефтепродуктов, она составляет 81 605,2 рублей, наименьшая, в размере 15 757,6 рублей, – текстильному и швейному производству. В экономике в целом номинальная среднемесячная заработная плата к 2015 году выросла в 3,2 раза. Наблюдается ее рост и в 2016 году, на апрель 2016 года среднемесячная заработная плата работников по России составляет 36 497 рублей.

Носкова А.Р. АНАЛИЗ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ // Международный студенческий научный вестник.

– 2016. – № 2.; URL: http://eduherald.ru/ru/article/view?id=16616 (дата обращения: 07.09.2018). Актуально на: 22 февраля 2017 г. Показатель средней заработной платы по отраслям интересен не только работникам, но и работодателям. Для первых он дает информацию о соответствии их уровня заработной платы среднему уровню в пределах той или иной профессиональной области.
Работодатель же может сделать вывод о необходимости индексации заработной платы, если она оказалась ниже среднеотраслевого уровня.

Конечно, показатель средней заработной платы нужно применять с некоторой условностью.

Ведь усредненный показатель не учитывает особенности функционирования конкретного работодателя.

Республика — Чувашия; Алтайский край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край; Амурская область, Архангельская область, Астраханская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область;

Зачем нужна информация о среднеотраслевой зарплате

01 Сентября 2020 в 10:49 Соответствие среднеотраслевому уровню заработной платы — один из критериев оценки деятельности предприятия налоговыми органами при планировании выездных налоговых проверок. В статье расскажем, как узнать уровень зарплаты по ОКВЭД, действующий в регионе деятельности компании.

А также поясним, что ответить на запрос ИФНС, если уровень зарплаты вашей компании ниже. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter В 2007 ФНС раскрыла порядок отбора компаний для выездных проверок. С этой целью была утверждена Приказом от 30.05.2007 № ММ-3-06/ концепция системы их планирования.

Согласно ей, перед принятием решения о проведении проверки контролирующий орган анализирует деятельность компании. Для того чтобы организация самостоятельно могла оценить рискованность своей деятельности, в Приложении 2 к Приказу ММ-3-06/ приведены общедоступные критерии. ФНС в своем анализе руководствуется не только этими критериями, но они являются важнейшими.

В пункте 5 Критериев указано, что поводом для проверки, в том числе, может стать выплата заработной платы ниже среднеотраслевого уровня по субъекту Российской Федерации. В случае выявления такого факта инспекция ФНС направит запрос компании с требованием пояснений причин данной ситуации. Также для дачи пояснений в ИФНС может быть вызвано руководство организации.

Для получения информации о среднеотраслевой зарплате ФНС рекомендует обращаться к следующим источникам:

  1. сайты территориальных управлений ФНС;
  2. запрос компании в территориальные органы Росстата и ФНС.
  3. сайты территориальных органов Росстата;
  4. сборники экономико-статистических материалов, которые публикует Росстат;

Средняя зарплата по ОКВЭД в целом по России публикуется на . В аналогичных разделах территориальных органов Росстата можно найти аналогичную информацию по субъектам Федерации. Например, чтобы узнать актуальную информацию

Средняя зарплата по отраслям

→ → Актуально на: 11 апреля 2020 г.

Показатель средней заработной платы по отраслям интересен не только работникам, но и работодателям.

Первым он дает информацию о соответствии их уровня заработной платы среднему уровню в той или иной профессиональной области.

Работодатели же могут сделать вывод о необходимости индексации заработной платы, если она оказалась ниже среднеотраслевого уровня. Конечно, показатель средней заработной платы нужно применять с некоторой условностью. Ведь усредненный показатель не учитывает особенности функционирования конкретного работодателя.

А именно от этих специфических условий и факторов на деле зависит размер оплаты труда отдельного работника. Усредненные показатели в масштабах страны рассчитывает Федеральная служба государственной статистики (Росстат, ранее Госкомстат).

Данные показатели исчисляются на основе обработки статической отчетности, представляемой организациями и индивидуальными предпринимателями. Данные официальной статистики размещаются на сайте Росстата по адресу . По состоянию на конец 2020 года из наиболее актуальной информации о заработной плате по отраслям Росстат официально разместил сведения о средней номинальной начисленной заработной плате работников по полному кругу организаций по видам экономической деятельности в РФ за октябрь 2020 года.

При этом указано, что средняя заработная плата по всем отраслям в октябре 2020 года составила 42 332 рубля. Первые сведения о среднемесячной зарплате в 2020 году появятся на сайте Росстата не ранее конца февраля.

О том, что такое номинальная заработная плата, мы рассказывали в . Представим данные о средней заработной плате организаций по видам экономической деятельности за октябрь 2020 года в виде таблицы: Вид экономической деятельности Средняя заработная плата (руб.) Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство 29 295 Добыча полезных ископаемых 77 382 Обрабатывающие производства 40 462 Обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование

Среднеотраслевые показатели заработной платы

» Выводы Такой вид бизнеса, как организация развлекательных детских комплексов, имеет сезонность.

Рекомендуем прочесть:  Понятийный договор образец

Ощутимый спад приходится на период летних отпусков.

Практически вся выручка в эти месяцы будет уходить на арендные платежи и оплату труда наемных работников.

То есть сумма, полученная работником на руки, будет несколько ниже.

После всех вычетов она составит без налогов 57 рублей.

Зарплата ниже среднеотраслевой: как оправдаться перед ИФНС Сейчас расскажем. Очень часто это замечание озадачивает бухгалтеров. Ведь, наверное, только новичок будет считать, что такой показатель один.

Сразу становится понятней, какое среднеотраслевое значение нужно считать. Смоленску, будет брать среднеотраслевой показатель по Смоленской области.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций по РФ за май г.: составила 47 рублей. Среднеотраслевой уровень заработной платы по оквэд и по Если показатели деятельности отрицательные, то зарплата ниже.

Ведь, наверное, только новичок будет считать, что такой показатель один. Среднеотраслевая заработная плата может быть по.

С этой целью была утверждена Приказом от Согласно ей, перед принятием решения о проведении проверки контролирующий орган анализирует деятельность компании.

ФНС в своем анализе руководствуется не только этими критериями, но они являются важнейшими. В пункте 5 Критериев указано, что поводом для проверки, в том числе, может стать выплата заработной платы ниже среднеотраслевого уровня по субъекту Российской Федерации.

В случае выявления такого факта инспекция ФНС направит запрос компании с требованием пояснений причин данной ситуации. Также для дачи пояснений в ИФНС может быть вызвано руководство организации.

Как узнать, какая среднеотраслевая зарплата в году по ОКВЭД в вашем регионе Для получения информации о среднеотраслевой зарплате ФНС рекомендует обращаться к следующим источникам: сайты территориальных органов Росстата; сборники экономико-статистических материалов, которые публикует Росстат; сайты территориальных управлений ФНС; запрос компании в территориальные органы Росстата и ФНС.

Среднеотраслевая заработная плата

Содержание Мы попросили прокомментировать этот документ специалиста ФНС России.

<>

  1. Средняя заработная плата по отрасли виду экономической деятельности
  2. Зарплата по виду экономической деятельности
  3. Адвокат
  4. Veteransrussian-tatarstan.ru
  5. по видам экономической деятельности
  6. Заработная плата
  7. Среднеотраслевая зарплата в 2020 году по видам деятельности москва

Адвокат Важно Тема: анализ деятельности автотранспортного предприятия (на примере ооо «нпатп») Внимание Клерк.Ру Бухгалтерия Общая бухгалтерия Оплата труда и кадровый учет Среднеотраслевой уровень зарплат по виду экономической деятельности PDA Просмотр полной версии : Среднеотраслевой уровень зарплат по виду экономической деятельности Танёк 20.07.2007, 12:36 Получили пьсьмо из налоговой с просьбой обосновать уровень оплаты труда, т.к. Инфо

Увольнение родителя ребенка-инвалида: есть особенности В случае, когда в организации планируется сокращение штата и среди прочих под это сокращение попал работник, являющийся родителем ребенка-инвалида, возможно дату его увольнения придется перенести или вообще сохранить за ним рабочее место.

< … старые «прибыльные» ошибки иногда можно исправить в текущем периоде если организация обнаружила, что в одном из предыдущих отчетных (налоговых) периодов при исчислении налога на прибыль была допущена ошибка, исправить ее текущим периодом можно, только если соблюдены два условия.>< … сдача сзв-м на директора-учредителя: пфр определился пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму сзв-м в отношении руководителя-единственного учредителя.> Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ!

<>

Зарплаты в Санкт-Петербурге

Санкт-Петербург часто называют Северной столицей Российской Федерации. И это не удивительно, ведь по уровню заработных плат данный город РФ совсем немного отстает от Москвы. Казанский кафедральный собор, г.

Санкт-Петербург Согласно статистическим данным, предоставленным Росстатом, средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2020 году была равна 47 192 RUB.

Данная сумма почти вдвое превышает среднемесячный оклад по всей Российской Федерации.

Динамика роста среднемесячного оклада в Санкт-Петербурге за последние годы Год Размер среднемесячной заработной платы (в RUB) 2007 17 552 2008 22 473 2009 23 884 2010 27 189 2011 29 552 2012 32 930 2013 36 848 2014 39 315 2015 43 695 2016 45 477 2017 46 452 2020 47 192 МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, который устанавливается по соглашению:

  • Объединения работодателей. Ставка МРОТ на территории Санкт-Петербурга равна 18 000 RUB.
  • Правительства Санкт-Петербурга.
  • Профессиональных союзов.

Согласно закону, рабочий не может получать оклад меньше МРОТ.

В каждом регионе своя ставка минимальной зарплаты, которой должны придерживаться все государственные и частные организации. При нарушении закона, а именно выплате оклада, меньше указанного МРОТ, работодателя ожидает наказание в виде:

  • Денежного штрафа в размере 1000 RUB.
  • Лишения свободы сроком до одного года.

В 2020 году ставка МРОТ на территории Санкт-Петербурга равна 18 000 RUB.

Динамика роста минимального оклада в Санкт-Петербурге по годам Дата Размер МРОТ в Санкт-Петербурге (в RUB) 1.01.2010 6600 1.09.2010 6890 1.01.2011 7300 1.01.2012 7780 1.01.2013 8325 1.01.2014 8868 1.01.2015 9445 15.08.2015 11000 01.01.2016 11 700 1.01.2017 16 000 1.01.2018 17 000 1.01.2020 18 000 Но стоит учитывать и тот факт, что вместе с принятием МРОТ в 2020 году принималась и минимальная тарифная ставка рабочего первого разряда, которая по закону не может быть ниже 13 500 RUB.

Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2020 году

составила 61 536 рублей согласно Росстат. В январе 2020 средняя зарплата составила 56 586. Основной заработок петербуржцы получают в сферах торговли, финансов, промышленности, транспорта и связи.

Показатель зарплат имеет тенденцию к росту. Для расчета уровня зп учитывают сведения, собранные со всех субъектов хозяйствования, — крупных коммерческих и госпредприятий, средних и мелких участников бизнеса. Если показатель выходит более высоким, чем в среднем по стране, можно говорить об успехах экономической модели и общем уровне благосостояния.

Средняя зарплата в Питере в традиционно входит в топ-10 по Российской Федерации.

Ее устойчивый рост начался в 2007 году и замедлился лишь в кризисные годы — с 2013 по 2015 гг.

С 2016 года темп роста зарплат снова ускорился, и в 2020 году показатель добрался до отметки 65 286 руб. Неформальные источники называют и большую цифру — свыше 65 802 руб.

В таблице приведены цифры по средней номинальной зарплате в Санкт-Петербурге в рублях согласно Росстату за последние 10 лет. Средняя зп в СПБГод 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2020 2020 Средняя зарплата, руб. 29552 32930 36848 39315 43695 45477 48715 54321 60 225 61 536Источник: Росстат Санкт-Петербург — один из трех городов федерального значения, крупный мегаполис и центр экономической жизни.

В числе отраслей, составляющих наибольший процент от ВРП второй столицы, следует назвать:

  1. Транспорт и связь.
  2. Обрабатывающая промышленность;
  3. Оптовая и розничная торговля;
  4. Финансово-банковский сектор;

За счет богатого исторического наследия в Питер ежегодно стекаются миллионы туристов.

Так, в 2020 году город принял свыше 8,2 млн.