Трудовое соглашение водителя образец

Главная - Лицензирование - Трудовое соглашение водителя образец

Трудовое соглашение водителя образец

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля: образец


→ → Обновление: 19 апреля 2017 г. Процедура заключения трудового договора с водителем грузового автомобиля в целом соответствует общим правилам заключения трудового договора. Вместе с тем специфика профессии должна быть обязательно учтена при оформлении трудовых отношений.

Приведенный образец трудового договора с водителем грузового автомобиля проиллюстрирует их на примере. Еще до стадии заключения трудового договора с работником каждым работодателем, будь то индивидуальный предприниматель или юридическое лицо (вне зависимости от его организационно-правовой формы), должен быть соблюден определенный законом порядок приема на работу водителей.

Прежде всего работодатель должен провести с соискателем работы на должность водителя грузового автомобиля собеседование, результаты которого вносятся в специальные так называемые «листы собеседования». Листы собеседования хранятся работодателем не менее пяти лет и должны быть предъявлены по требованию контролирующих органов.

При проведении собеседования задача работодателя — подтвердить соответствие кандидата на должность водителя требованиям о профессиональном обучении и прохождении профессионального отбора. Законодательно обязательность собеседования закреплена и , утвердившим Порядок прохождения профессионального отбора и профессионального обучения.

Специфика работы водителем вне зависимости от типа транспортного средства определяет расширенный перечень документов, предъявляемых для заключения трудового договора. предусмотрены особенности регулирования труда работников транспорта. Помимо паспорта, трудовой книжки, документов об образовании, документов воинского учета, страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, работником при поступлении на работу в качестве (на должность) водителя и заключении трудового договора должны быть предъявлены дополнительные документы:

  1. водительское удостоверение соответствующей категории.

Для управления грузовым автомобилем должны быть права категории «С» и «СЕ».

Трудовой договор с водителем — бланк и образец 2023 года

При оформлении трудовых отношений с водителем транспортного средства следует руководствоваться общими правилами приема на работу. Однако, трудовой договор в этом случае будет иметь свои особенности, о которых мы расскажем далее.Образец трудового договора с водителем можете скачать ниже.Трудовой договор составляется на основании предоставленных кандидатом документов (ст. 65 ТК):

  1. трудовой книжке;
  2. военного билета.
  3. документов об образовании;
  4. гражданского паспорта;
  5. удостоверения водителя;
  6. справки медицинского учреждения о пройденном осмотре
  7. СНИЛС;

В целом порядок заполнения реквизитов трудового договора является общим при приеме на работу.

Составляется в двух экземплярах, один из которых после подписания передается работнику.

  • Трудовая функция и место работы.
  • Дата начала договора является обязательным реквизитом. Это дата, когда работник приступает к исполнению своих трудовых обязанностей у данного работодателя.
  • Указываются реквизиты работодателя и гражданина, нанимаемого на работу в качестве водителя.

Ст. 57 ТК определяет общее требование ряда условий, которые необходимо отразить в стандартном трудовом договоре, распространенных на всех работников организации. Но для особых категорий, водителей, имеются условия, которые должны быть указаны, исходя из того, с чем связана работа водителя.Помимо того, что мы называем:

  1. структурное подразделение организации;
  2. указываем трудовую функцию;
  3. прописываем режим работы, если он отличается от общеустановленного внутри организации;
  4. должность;

мы обязаны прописать особые условия в части непосредственного выполнения им должностных обязанностей.

Это условия, определяющие характер работы.По характеру работу в отношении водителя можно отнести (ст. 57 ТК):

  1. разъездной;
  2. к обычной (без особенностей);
  3. в пути.

Для удобства документального оформления поездок лучше установить разъездной характер и закрепить его трудовым договором.

Примерная форма трудового договора с водителем (работодатель — физическое лицо)

» » » Бланк документа «» относится к рубрике «Трудовой договор, трудовой контракт». Сохраните ссылку на документ в социальных сетях или скачайте его себе на компьютер.

Трудовой договор с водителем (работодатель — физическое лицо) ___________________________________ «__» _________ 200_ г.

(указать место заключения договора) Гр. РФ ____________________________ _________ года рождения, проживающий (полностью Ф.И.О.) по адресу: ____________________________________________________________, (полный адрес) паспорт серии ____________ N ____________, выдан «___» _________ 200_ г.

_____________________________________________, код подразделения ______, (наименование выдавшего органа) именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гр. РФ _______ ________________________ _________ года рождения, проживающий по адресу: (Ф.И.О.

полностью) ________________________________________________________________________ (полный адрес) паспорт серии ____________ N ____________, выдан «___» _________ 200_ г.

_____________________________________________, код подразделения ______, (наименование выдавшего органа) именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем: 1.

Предмет трудового договора 1.1. Работник принимается Работодателем на должность личного водителя Работодателя. 1.3. Согласно статье 71 Трудового кодекса Российской Федерации при неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее

Образец трудового договора с водителем грузового автомобиля

> Трудовой договор с водителем грузового автомобиля – документ, являющийся обязательным при трудоустройстве нового работника на должность водителя.

1.2. В соответствии со статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации Работнику устанавливается испытательный срок ______ месяца.
Вне зависимости от профессии, человек, который устраивается на работу, должен заключить с работодателем данное соглашение. Данное право закрепляется трудовым законодательством нашей страны. В этом документе указываются все важные аспекты деятельности водителя: условия работы, обязанности и права сторон, моменты заработной платы и специфические особенности, которые нужно учитывать.
Если документ составлена правильно, то при возникновении недопонимания между сторонами, их можно легко решить.

Для ознакомления можно скачать заполненный образец. Трудовой договор с водителем г.

Москва __ __________ 20__ года. Общество с ограниченной ответственностью «СТАЛЛИКТ ЛТД» (сокращенное наименование — ООО «СТАЛЛИКТ ЛТД»), в настоящем документе далее «Работодатель», в лице директора по кадровым вопросам Маракбетова Радика Ибрагимовича, действующего в соответствии с доверенностью № МРИ/500897/664220-2013, и гражданин Пупыркин Севастьян Агафонович, паспорт гражданина РФ 334 091 6687932978, выданный 31 апреля 2001 года ОВД г. Братск-12, Красноярского края, код подразделения 5566 0093, зарегистрированный по адресу: г.

Рекомендуем прочесть:  Какие документы отдать работадателю чтобы вернуть деньги за лечение

Москва, Зачетный проспект, дом. 221 «Б», корпус 5, квартира 99, в настоящем документе далее «Работник», заключили данный трудовой договор с водителем, далее — «Договор», о следующем: 1. Предмет договора 1.1. Пупыркин С.А.

принимается на должность водителя в ООО «СТАЛЛИКТ ЛТД».

Работник выполняет свои трудовые обязанности лично, в соответствии с законодательством России, должностной инструкцией, настоящим трудовым договором с водителем, локальными нормативно-правовыми актами и приказами работодателя — ООО «СТАЛЛИКТ ЛТД». 1.2. Если Работнику, в процессе исполнения своих трудовых обязанностей, станут известны сведения подпадающие под категорию коммерческой тайны, то он обязуется хранить и не разглашать их третьим лицам.

Образец трудового договора с водителем

» » » 5/5 (3) ВНИМАНИЕ!

Посмотрите заполненный образец трудового договора с водителем грузового автомобиля: СКАЧАТЬ образцы трудовых договоров с водителем можно по ссылкам ниже: Трудовой договор с водителем грузового автотранспортного средства оформляется по общим правилам.

Документ должен полностью соответствовать требованиям законодательства РФ в сфере труда и занятости населения. Положения трудового договора регулируют должностные обязанности работника, права и обязанности сторон трудовых отношений.

Помимо общих аспектов, документ может включать описание специфических условий и нюансов, которые зависят от специфики должности и профессии. Что должно быть обязательно:

  1. место и дата регистрации договора;
  2. сведения о работодателе – полное наименование, юридический адрес, реквизиты. Данные должностного лица, которое подписывает договор;
  3. график работы;
  4. подразделение и должность, предоставляемая работнику;
  5. информация о работнике – Ф. И. О., паспортные данные;
  6. прочие условия.
  7. период действия договора, наличие и условия испытательного срока;
  8. обязанности и права работодателя и работника, ответственность за нарушение положений договора;
  9. оплата труда – зарплата, надбавки, районный коэффициент;

Учтите! Дополнения, которые можно включить в текст документа:

  1. график работы: нормированный/ненормированный, переработки, работа в ночные часы, выходные и отпуск. Отдельно можно прописать возможность командировок и рабочих поездок;
  2. водитель «приписывается» к локальному подразделению, где он будет работать, несмотря на разъездной характер работы. Это может быть филиал, гараж, цех;
  3. в общем виде описываются обязанности сотрудника. Более подробная информация о маршрутах следования, документообороте и так далее прописывается в должностной инструкции.
  4. необходимость прохождения психиатрического, медицинского и иных видов осмотра, одноразово или на периодической основе;

Трудовой договор с водителем

10 Июля 2023 в 13:28 Образец трудового договора с водителем несколько отличается от тех форм, которые используются для оформления отношений с иными специалистами.

Причина – в особенностях работы этого сотрудника, которые обязательно надо прописывать в контракте. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Согласно , если работа носит особенный характер, то условия, которые определяют ее выполнение, должны стать обязательными в контракте с работодателем.
Поэтому в соглашении с шофером традиционные разделы заполняются более подробно.

В частности, при указании места работы необходимо вписать не только данные о фактическом месте нахождения организации-работодателя, но и сведения о транспортном средстве, которым будет управлять сотрудник. Кроме того, следует уточнить, что данная работа носит разъездной характер, поэтому устанавливается конкретный режим отдыха и работы с учетом отраслевых соглашений и утвержденных нормативных актов.

Что касается оплаты труда, то в связи с разъездным характером трудовой договор с водителем автобуса (образец мы приведем в этой статье) обязательно описывает условия о надбавках и выплатах за работу сверхурочно, в выходные и/или праздники.

Одновременно прописывают размер и порядок возмещения расходов, связанных с разъездами, например, на питание или проживание. Особое внимание к разделу о должностных обязанностях шофера. Указать необходимо самые важные из них, а остальные можно пропустить, ограничившись формулировкой о том, что работник ознакомлен и обязуется соблюдать должностную инструкцию.
При этом саму инструкцию нежелательно делать приложением к контракту, иначе из-за любых поправок в ней надо будет подписывать дополнительные соглашения.

В образец трудового договора с водителем грузового автомобиля могут быть включены дополнительные условия. В зависимости от типа управляемого транспортного средства и перевозимого груза работодатель вправе вписать в контракт материальную и административную ответственность работника.

Трудовой договор с водителем


4,79 Отзывов:35 Просмотров:152607 Голосов:28 Обновлено:17.11.2016 Тип файла .doc (Microsoft Word 97) Тип документа: имеет ряд особенностей.

Кроме общих положений Трудового кодекса РФ, возникающие между работодателем и водителем правоотношения регулируются также и другими нормативно-правовыми актами (например, Положением о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей) Ниже представлены особенности трудового договора с водителем. При приёме на работу необходимо предъявить ряд документов. Кроме стандартных документов, водитель также должен предъявить дополнительные документы.

Ниже рпедставлен весь список необходимых документов:

  1. трудовая книжка, если таковая имеется;
  2. медицинскую справку о состоянии здоровья.
  3. водительское удостоверение;
  4. копя паспорта;
  5. диплом, аттестат;
  6. пенсионное страховое свидетельство;

Важно: при приёме на работу необходимо учесть тип автомобиля, который будет прикреплён к водителю.

Если это – грузовой автомобиль или автобус, то водитель должен иметь определённую категорию прав: без них он не может водить данные транспортные средства. Что должен содержать договор? В целом, трудовой договор с водителем – стандартный тип договора, который должен содержать следующую информацию:

  1. должность и подразделение, в котором работник будет работать;
  2. дату и место заключёния соглашения;
  3. ответственность сторон.
  4. права и обязанности сторон;
  5. режим рабочего времени;
  6. срок заключёния договора;
  7. данные сторон;
  8. размер заработной платы;

может быть заключён как на неопределённый срок, так и с указанием определённого срока его действия.

Важно: Если договор заключается на определённый сок времени, то он может быть заключён не более, чем на 5 лет.

Также в договоре можно указать о том, что работник проходит испытательный срок.

Трудовой договор с водителем

При принятии на работу водителя, как и другого специалиста, важно узаконить этот факт. Основным документом, закрепляющим юридически факт связи сотрудника с работодателем, является трудовой договор с водителем.

В нем определяются трудовые отношения сотрудника и работодателя, устанавливаются их права и обязанности, рассматриваются форс-мажорные ситуации и другие обстоятельства. В целом документ, заключаемый с водителями, имеет стандартный вид, но, учитывая специфические особенности, есть некоторые отличия, о которых стоит поговорить. В Российской Федерации не существует понятия неофициальное трудоустройство, поэтому принятие на работу без заключения договора – нарушение, за которое предусмотрено наказание.

Рекомендуем прочесть:  Материальный ущерб за причинение средней тяжести вреда здоровью в красноярске

Поэтому чаще всего работодатели поступают по закону, не являются исключением и водители легкового и грузового автомобиля. Чтобы избежать возможных неприятностей в виде штрафных санкций, с шоферами также заключается договор, регулирующий трудовые отношения.

В него стандартно входят пункты, согласно которым сотрудник, управляющий транспортным средством:

  1. не должен разглашать коммерческую и служебную тайну.
  2. обязан неукоснительно соблюдать установленный работодателем режим работы и графики;
  3. должен безотказно выполнять возложенные на него трудовые функции;
  4. должен быть дисциплинированным в финансовых и производственных вопросах;
  5. обещает соблюдать требования положений об охране труда и ТБ;
  6. обязуется должным образом относиться к доверенным ему материальным ценностям, а в случае повреждения автомобиля или вверенных материальных ценностей быть готовым к тому, чтобы понести за это материальную ответственность, что особенно важно при приеме на работу водителя, совмещающего основную работу с экспедиторскими функциями;

Со своей стороны лицо или организация, принимающие сотрудника на работу, должны обеспечить его работой. Работодатель также обязуется предоставить наемному работнику комфортные условия труда, не забывая при этом выплачивать заработную плату.

Оформляем трудовой договор с водителем

Мотрой Алена Автор PPT.RU 27 января 2023 Трудовой договор с водителем — это контракт, в коором нужно учитывать специфику деятельности работника.

На что нужно обратить особое внимание, принимая на работу и составляя должностную инструкцию, — об этом в материале PPT.ru.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО Автотранспорт имеет преимущества перед другими видами транспорта по гибкости и универсальности, он наилучшим образом обеспечивает надежность и своевременность доставки. Грузовые автомобили (особенно автопоезда — грузовик-тягач и прицеп или полуприцеп) успешно конкурируют с другими видами транспорта и перевозят практически все виды грузов.

Люди, занятые перевозками грузов, составляют одну из самых массовых профессий в мире. Поэтому образец трудового договора с водителем грузового автомобиля должен быть тщательно выверен.

Особенностям регулирования труда работников транспорта посвящена . Предположим, уже подобран достойный кандидат, имеющий права на управление транспортным средством нужной нам категории, приличный опыт работы, безаварийный стаж вождения и т.п.

и не имеющий вредных привычек. Чтобы удостоверится, что нужный кандидат не имеет медицинских противопоказаний, работодатель обязан направить его на предварительный медицинский осмотр, выдав соответствующее направление (п. п. 7, 8 Приложения 3 к Приказу от 12.04.2011 N 302н). Только после положительного заключения медицинского осмотра можно осуществить прием на работу ().
Кандидат, не прошедший такой осмотр (выявлены какие-либо противопоказания), не может быть принят на работу в качестве водителя (). Потенциальный работодатель должен обязательно проверить уровень компетенции кандидата.

Соответствующий порядок утвержден . Теперь о документах, которые предъявляет кандидат (): паспорт; трудовая книжка; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; военный билет; водительское удостоверение с открытыми категориями «С» и «СЕ».

Трудовой договор с водителем: нюансы заключения

Последние изменения: Июль 2023Специфика работы водителя включает ряд особенностей, связанных с характером деятельности, ненормированным временем труда, индивидуальным режимом, прохождением дополнительного медицинского контроля.

Индивидуальные соглашения обязаны отражать особенности деятельности. Трудовой договор с водителем (дальнобойщиком, экспедитором, такси, легкового автомобиля и др) должен содержать информацию о режиме труда и отдыха, механизме формирования оплаты труда с учётом специфики.

Приём на работу водителя автомобиля сопровождается индивидуальными требованиями на категорию водительских прав, зависящую от транспортного средства. За допуск к управлению автомобилем человека, лишённого прав, предусмотрен штраф на организацию в соответствии со статьёй 12.32 КоАП РФ.

Трудовой договор с водителем на управление транспортным средством содержит ряд организационных моментов, зависящих от характера деятельности и управляемого автомобиля. Главная особенность, характеризующая трудовой договор с водителем, предусматривает регламент включения в рабочее время мероприятий, отражённых в приказе Минтранспорта № 15 от 20.08.2004 года:

  1. сопровождающий период при следовании в тандеме, например водитель и водитель-экспедитор.
  2. устранение неисправностей в пути;
  3. охрана груза;
  4. погрузочно-разгрузочные работы;
  5. подготовительно-заключительный этап;
  6. проведение предрейсового и послерейсового медосмотра;

Послерейсовый медосмотр является обязательным при перевозке людей и грузоперевозках при отнесении грузов к категории опасных.

Информация о рабочем времени отображается в документах:

  1. правилах внутреннего распорядка.
  2. путевых листах;
  3. табеле учёта использования рабочего времени;

В случае несоблюдения требований по учёту времени работы данные трёх документов будут противоречивы.

Трудовой договор с водителем

Последнее изменение: Сентябрь 2023 Особенности использования труда служащих транспорта установлены главой 51 ТК РФ. Гражданин должен пройти профессиональный отбор и профильное обучение.

Прием на работу производится после прохождения медицинского осмотра. содержит специальные условия, касающиеся оплаты труда, режима рабочего времени, материальной ответственности. Желательно подбирать кандидата с безаварийным стажем вождения, без вредных привычек, большим опытом работы.

При приеме на работу гражданина помимо стандартного пакета бумаг истребуют дополнительные документы. В пакет документации входит:

  1. справка медицинского учреждения о состоянии здоровья.
  2. трудовая книжка;
  3. СНИЛС;
  4. военный билет;
  5. водительское удостоверение;
  6. паспорт;
  7. документы об образовании;

Важно!

Берется во внимание тип транспорта, на котором будет ездить сотрудник.

Для управления грузовым автомобилем, автобусом необходимо иметь категорию прав D и C. Иначе он не сможет управлять транспортным средством. В целом трудовое соглашение с шофером содержит стандартные условия за исключением некоторых особенностей.

Он может подписываться на определенный срок или быть бессрочным.

Рассмотрим подробнее, на какие моменты стоит обратить внимание. Место работы относится к существенным условиям трудового договора.

При оформлении соглашения с водителем нужно помнить, что он постоянно находится в разъездах. Маршрут может постоянно меняться, поэтому конкретное место работы указать нельзя. Нежелательно вписывать в договоре данный параметр.

Иначе придется регулярно вносить в него изменения.

Рекомендуется написать, что работа носит разъездной характер, указать адрес нахождения нанимателя.

Трудовая функция шофера связана с управлением транспортным средством. Поэтому предъявляются требования к квалификации. У гражданина должны быть права определенной категории в зависимости от типа автомобиля.